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호텔 교육 성과에 대한 동기부여가 직원의 경력유효성 및 만족도에 미치는 영향 -서울시내 특급호텔 기업을 중심으로
A study on influence of employee satisfaction and career effectiveness through employee motivations of hotel training programs result. -Focused on the super deluxe hotels in Seoul

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제13권 제1호 통권 38호 (2009.03)바로가기
  • 페이지
    pp.25-49
  • 저자
    심영국
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A138839

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to identify the influence of employee satisfaction and career effectiveness through employee motivation from hotel training programs result. Recently, most companies try to create new strategies in order to compete in the business and overcome economic crisis. Hotel training programs make the employee's career development as well as employee satisfaction. The results of this study showed that the influence of the training motivation affects the career effectiveness and employee satisfaction. In order to get the result, SPSS ver 14.0 were used for data analysis like frequency, reliability, factor analysis, regression as an analysing tools. The results of this study emphasized that the employees training motivations should reflect human resource management systems which were applied very clearly to every employees, also the hotel company should establish employees training program plans as HR system to manage employees training histories and employees training evaluation effectively.

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 호텔 교육 프로그램에 관한 선행연구
  2. 동기 부여에 관한 선행연구
  3. 경력유효성에 관한 선행연구
  4. 직원만족도에 관한 선행연구
  5. 선행연구에 관한 고찰
 III. 연구 방법론
  1. 실증연구의 설계
  2. 표본의 설정
  3. 변수의 조작적 정의와 측정
  4. 설문지 구성 및 분석방법
 IV. 분석결과
  1. 인구통계학적 특성
  2. 신뢰성 및 타당성 검증
  3. 가설검증결과
  4. 가설 검증 결과 요약
 V. 결론
 참고문헌

키워드

Employee motivations from hotel training program Career effectiveness Employee satisfaction Employees training program.

저자

  • 심영국 [ Youngkuk Shim | 전주대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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