ABSTRACT I. 서론 II. 연구의 이론적 배경 1. 카지노 종사원의 소진 영향요인 2. 카지노 종사원의 소진 3. 카지노 종사원의 조직유효성 4. 선행연구 III. 연구모형과 조사설계 1. 연구모형과 가설설정 2. 조사설계 IV. 실증분석 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 측정척도의 평가 3. 연구모형의 분석과 가설 검증 V. 결론 참고문헌
키워드
BumoutJob CharacteristicsIndividual CharacteristicsSocial Support Organizational Effectiveness
관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.