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콜센터의 직무환경, 소진, 고객지향성의 영향관계에 관한 연구
The Relationship between Job Setting Variable, Burnout and Customer Orientation

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원문정보

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 소진
  2. 콜센터 상담원의 직무환경(job setting) 및 사회적 지원과 소진
  3. 고객 지향성
 III. 조사설계
  1. 연구모형
  2. 가설설정
 IV. 실증분석 결과 및 시사점
  1. 자료수집 및 분석 방법
  2. 표본의 일반적 특성
  3. 신뢰성과 타당성 검증
  4. 가설검증
 IV. 결과 및 시사점
 참고문헌

저자

  • 윤시내 [ Yun Si Nae | 경기대학교 일반대학원 호텔경영학과 박사과정 ]
  • 박완순 [ Park Wan Soon | 호서대학교 벤처전문대학원 정보경영학과 박사과정 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    격월간
  • ISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2019
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 326.39 DDC 910

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