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보험설계사 교육을 위한 조직몰입 관련 변인 연구
A Study on Variables Related Organizational Commitment for the Solicitors' Education

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  • 발행기관
    한국성인교육학회 바로가기
  • 간행물
    Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education 바로가기
  • 통권
    Vol.13 No.3 (2010.08)바로가기
  • 페이지
    pp.81-109
  • 저자
    이종훈, 최은수
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A132605

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to analyze the structural relation among such variables as insurance sales managers' leadership and educational competency, and solicitors' self-efficacy and job satisfaction in relation to the organizational commitment for the solicitors' education of non-life insurance company.
The major findings of this study were as follows: First, it was found that insurance sales managers' leadership and educational competency have a direct effect on solicitors' self-efficacy in non-life insurance company.
Second, insurance sales managers' leadership and educational competency were found to affect solicitors' job satisfaction directly and indirectly, and solicitors' self-efficacy was found to affect solicitors' job satisfaction directly in non-life insurance company.
Third, it was found that insurance sales managers' leadership doesn't have a direct effect on solicitors' organizational commitment to non-life insurance company but that it had an indirect effect on solicitors' organizational commitment.
Based on these findings, some suggestions and implications for the future study have been discussed.
한국어
본 연구는 손해보험회사의 보험설계사 교육을 위한 조직몰입 관련 변인들에 있어 영업소장의 리더십 및 교육역량, 보험설계사의 자기효능감과 직무만족이 보험설계사의 조직몰입에영향을 미치는가에 대한 연구모델을 구축하고 구조방정식을 이용하여 구조관계를 분석하는데 있다.
본 연구의 주요 결과는 첫째, 영업소장의 리더십과 교육역량은 보험설계사의 자기효능감에 모두 직접효과가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 영업소장의 리더십과 교육역량은 모두 보험설계사의 직무만족에 직;간접효과가 있고, 보험설계사의 자기효능감은 보험설계사의 직무만족에 직접효과가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 영업소장의 리더십은 조직몰입에 직접효과는 나타나지 않았고 간접효과만 있는 것으로 나타났다. 영업소장의 교육역량과 보험설계사의 자기효능감은 모두 보험설계사의 조직몰입에 직;간접효과가 있는 것으로 나타났고, 보험설계사의 직무만족은 보험설계사의 조직몰입에 직접효과가 있음이 확인되었다.

목차

요약
 문헌고찰
 영업소장의 리더십
  영업소장의 교육역량 개념과 구성요소
  보험설계사의 자기효능감
  보험설계사의 직무만족과 조직몰입
  리더십, 교육역량, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 관계에 대한선행연구 및 연구모델
 연구방법
  연구대상
  측정도구
  자료수집 및 자료분석
 연구결과
  측정변인간의 상호상관행렬 및 기술 통계치
  측정모델의 부합도 및 모수치 추정 결과
  구조회귀모델의 부합도 및 모수치 추정 결과
  수정 구조회귀모델의 부합도 및 모수치 추정 결과
 논의 및 제언
 참고문헌
 Abstract

키워드

영업소장의 리더십과 교육역량 보험설계사의 자기효능감과 직무만족 보험설계사의 조직몰입 Insurance sales managers' leadership and educational competency Solicitors' self-efficacy and job satisfaction Solicitors' organizational commitment

저자

  • 이종훈 [ Jong-Hun Lee | 숭실대학교 한국평생교육 ]
  • 최은수 [ Eun-Soo Choi | 숭실대학교 평생교육학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국성인교육학회 [The Adult and Countinuisg Education of Korea]
  • 설립연도
    1998
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    한국적 성인교육학의 학문적 체계를 세우기 위해 한국적 성인교육의 패러다임 연구 및 개발, 한국 성인교육의 국제적 위상 확립, 성인교육현장에 대한 이론 적용을 위해 노력하고 있습니다. 또 본 학회는 학문공동체 형성을 위해 공동저술 및 연구, 정보 교환 등의 학술활동을 함께 하며 상호협력을 통해 성장하는 방법을 개발해 나가고 있습니다. 본 학회는 학문적 동지로서, 또 인생의 동반자로서 희노애락을 함께 할 수 있는 학문사랑, 인간사랑의 공동체를 추구하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-3075
  • 수록기간
    1998~2012
  • 십진분류
    KDC 378 DDC 374

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