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일개 상급종합병원 간호사의 직무만족, 직무스트레스 및 고객지향성에 관한 연구
A Study of Occupational Satisfaction, Stress and Customer Orientation of Upper-scale General Hospital Nurses

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제19권 제2호 (2010.11)바로가기
  • 페이지
    pp.268-277
  • 저자
    강현임
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A132001

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: To examine the relations among occupational satisfaction, stress, and customer orientation of upper-scale general hospital nurses. Method: We studied with structured questionnaires with total 66 questions for 218 nurses working at university hospitals in Gangwon-do from February 2 to 22, 2010. Result: Occupational satisfaction and customer- oriented character increased when nurses' ages and career experiences were higher, married, working in daytime without shift and in higher positions. Occupational stress increased when nurses were younger, not married, with three shifts, and when they were general nurses. However, there was no statistical difference. Customer-oriented character had positive correlation with occupational satisfaction and stress while occupational satisfaction had negative correlation(r=-0.358) with occupational stress. Conclusion: As occupational stress and satisfaction of nurses in university hospitals showed significant relations with customer- oriented character, t is necessary to reduce occupational stress of nurses, and strengthen occupational satisfaction of them.
한국어
Purpose:상급대학병원 간호사를 대상으로 직무만족도, 직무스트레스, 고객지향성과의 관계를 알아보기 위함 Methods: 강원도에 소재한 3차 대학병원에 근무하고 있는 간호사를 218명을 대상으로 2010년 2월 2일부터 2월 22일까지 총 66문항으로 구성된 구조화된 설문지를 이용하여 이루어졌다 Result: 직무만족도, 고객지향성은 연령과 근무경력이 많을수록, 기혼일 때, 교대를 하지 않는 낮 근무 간호사, 직위가 높을수록 높았다. 직무스트레스는 연령이 어릴 때, 미혼일 때, 3교대로 근무하는 간호사일 때, 일반간호사인 경우 높았으나 통계적으로 차이는 없었다. 고객지향성은 직무만족도 직무스트레스에서 양의 상관관계, 직무만족도는 직무스트레스와 음의 상관(r=-0.358)을 가지고 있었다. Conclusion대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족도가 고객지향성에 유의한 관계를 보여주었으므로 내부고객인 즉 간호사의 직무스트레스 완화 및 직무만족도 강화가 필요하다

목차

Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적
  3. 용어 정의
 Ⅱ. 연구 방법
  1. 연구 설계
  2. 연구 대상 및 자료 수집 방법
  3. 연구 도구
  4. 자료 분석 방법
 Ⅲ. 연구 결과
  1. 대상자의 일반적 특성
  2. 간호사가 지각한 직무만족, 직무스트레스 및고객지향성 정도
  3. 일반적 특성에 따른 직무만족, 직무스트레스 및고객지향성
  4. 간호사가 인지하는 직무만족, 직무스트레스 및고객지향성과의 관계
  5. 직무스트레스 및 고객지향성이 직무만족도에미치는 영향
 Ⅳ. 논의
 Ⅴ. 결론 및 제언
 참고문헌
 Abstract

저자

  • 강현임 [ Kang, Hyun Lim | 한림대학교 춘천성심병원 별관 6병동 책임간호사 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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