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情報技術導入에 따른 組織構成員의 抵抗에 관한 硏究
A Study on the Resistance of Individuals in the Organization when Information Technology is introduced
정보기술도입에 따른 조직구성원의 저항에 관한 연구
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- 발행기관
- 대한경영정보학회 바로가기
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- 간행물
- 경영과 정보연구 바로가기
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- 통권
- 제1권 (1997.06)바로가기
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- 페이지
- pp.41-73
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A131472
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원문정보
초록
- 영어
- Responses from the information users on the information technology are very important considerations when majority of the companies are going to introduce information technology by way of computers. When new information technology is introduced, resistance from the information users are likely to be happen and if suitable management about this is not carried out, resistance from the users of information technology will be continued. It is needed for the companies to minimize user's resistance about the information technology to reduce the introduction cost of information technology and to elevate the degree of use. To reduce the resistance from the users about information technology, factors which affect the resistance of users should be analyzed first and it will be effective to control those factors later on. Therefore it will be meaningful for the successful management of information technology if several factors which affect the resistance of users about information technology are searched out and managed. The purpose of this study is to find various factors which affect the resistance of the individuals in the organization about information technology in the process of introducing information technology. The relationship between the factors and factors which affect indirectly to the information technology are the things which are supposed to be considered to the companies who are going to introduce information technology in the long run. Instead of decreasing the resistance directly, let individuals in the organization decreases the resistance by themselves is a more effective way and may have less side effects, in terms of controlling the members in the organization.
목차
I. 序論
II. 情報技術導入에 따른 組織構成員의 抵抗
1. 組織構成員의 抵抗
2. 變化에 대한 抵抗 原因
III. 硏究의 假說設計
IV. 資料의 分析 및 假說의 檢證
1. 調査 對象者의 一般的인 特性과 測定設問紙의 信賴度
2. 分散分析의 結果
3. 相關分析의 結果
4. 共變量 構造分析 結果
5. 組織關聯 要因과 抵抗의 全般的인 構造模型
V. 結論
參考文獻
Abstract
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한경영정보학회 [Daehan Academy of Management Information Systems]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 경영학 및 경영정보관련학을 전공한 교수 및 연구원들의 순수연구단체로서 연구를 통해 논문집 발간 및 학술대회를 개최하고, 산학관 협력을 통한 사회봉사와 연구활동을 목적으로 이루어진 학술단체입니다. 이를 위해 다음과 같은 활동을 하게 됩니다. 첫째, 경영학 및 경영정보학, 전산학의 이론과 실무에 관련된 연구, 둘째, 연구발표회, 강연회, 세미나 등의 개최, 셋째, 본 학회의 목적을 같이 하는 국내외 제 학회와의 교류, 넷째, 본 학회의 목적달성에 필요한 제반 협조 사업 등을 합니다.
간행물
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- 간행물명
- 경영과 정보연구 [Management Information Systems review]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1598-2459
- 수록기간
- 1997~2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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