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조직, 직무, 인력체계 분석을 통한 IT조직 재설계에 관한 연구 - K공사 사례를 중심으로 -

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  • 발행기관
    한국경영정보학회 바로가기
  • 간행물
    한국경영정보학회 정기 학술대회 바로가기
  • 통권
    2010년 추계학술대회 (2010.11)바로가기
  • 페이지
    pp.654-659
  • 저자
    조동환, 차경환, 송영한, 심형섭
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A129902

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원문정보

초록

한국어
본 연구는 K공사의 IT조직을 재설계하기 위해, 조직구조, 직무, 인력체계 분석을 통해, IT 조직 개선 방향을 도출하였다. 1)조직구조분석에서는 K공사의 IT조직 현황 및 문제점을 제시하였으며, 2) 직무분석에서는 직무(Job) 및 업무(Task) 분석을 통해 IT조직의 직무를 전략 및 기획, 관리 및 행정, IT 서비스 제공 등 3가지로 구성하고, 96개 세부업무 기능을 도출하였다. 3)인력체계분석에서는 IT조직의 인력관리, 성과관리, 경력관리 측면에서의 문제점을 분석하였다. 결과를 바탕으로 재정립하여, K공사의 IT조직을 IT지원팀, IT개발팀, IT운영팀 등 3개팀으로 구성하고, 10개 업무로 재설계하였다.

목차

초록
 1. 서론
 2. K공사의 IT시스템 추진 현황
  2.1 K공사 IT투자 및 정보화 추진
  2.2 K공사 정보시스템 업무지원
 3. K공사 IT시스템 문제점
  3.1 운영중심의 IT 업무
  3.2 IT관리 프로세스 미흡
  3.3 IT 아웃소싱 관리체계 미흡
  3.4 IT 사용자의 낮은 만족도
 4. IT조직 개선을 위한 현황 분석
  4.1 조직구조 분석
  4.2 직무 분석
  4.3 인력체계 분석
 5. K공사 IT조직 재설계
  5.1 K공사 IT조직 설계
  5. 2 K공사 IT조직의 하부조직 설계
 6. 결론
 참고문헌

키워드

IT 조직 업무재설계 조직설계

저자

  • 조동환 [ 진주산업대학교 경영학부 벤처경영학과 ]
  • 차경환 [ LG CNS 솔류션사업본부 Entrue 컨설팅사업부문 솔류션담당 EA그룹 ]
  • 송영한 [ LG CNS 솔류션사업본부 Entrue 컨설팅사업부문 솔류션담당 EA그룹 ]
  • 심형섭 [ 동국대학교 경영대학 경영정보학과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경영정보학회 [The Korea Society of Management information Systems]
  • 설립연도
    1989
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    이 학회는 경영정보학의 연구 및 교류를 촉진하고 학문의 발전과 응용에 공헌함을 목적으로 합니다.

간행물

  • 간행물명
    한국경영정보학회 정기 학술대회 [KMIS Conference]
  • 간기
    반년간
  • 수록기간
    1990~2025
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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