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실행공동체 활동중심의 등급제 기반 정량적 성과관리 및 보상 시스템 구축
Building a CoP Activity Evaluation and Reward System (CAERS) with a Quantitative Grading
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- 발행기관
- 한국경영정보학회 바로가기
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- 간행물
- 한국경영정보학회 정기 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2010년 추계학술대회 (2010.11)바로가기
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- 페이지
- pp.190-194
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A129858
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원문정보
초록
- 한국어
- 본 연구에서는 실행공동체(Community of Practice)활동 수준을 자동으로 평가할 수 있는 등급제 기반의 정량적 성과평가 및 보상체계 모형을 기반으로 실행공동체 성과평가 및 보상을 지원하는 성과관리시스템(CAERS)을 개발하고자 한다. 이를 위해서 첫째, CAERS의 정의 및 특성을 규명하였다. 둘째, 실행공동체와 구성원 두 가지 측면에서 시스템 요구사항을 분석하여 CAERS의 주요기능, 제공할 정보내용, 정보의 가공 및 제공방법을 설계하였다. 마지막으로, CAERS의 아키텍처를 모델링하고 프로토타입을 개발하였다. 개발된 CAERS는 실시간으로 데이터베이스에 접근하여 실행공동체의 성과를 진단하고 평가결과를 이용자에게 알려준다. CAERS를 통해 관리자 및 KM 팀은 실행공동체와 구성원들의 지식공유 활동 현황 및 등급, 보상 정보를 쉽게 조회할 수 있으며, 이러한 정보를 바탕으로 실행공동체 관리 의사결정을 지원한다.
목차
Abstract
I. 서론
II. 실행공동체 평가 및 보상 프로세스
2.1. 실행공동체 평가대상
2.2. 실행공동체 평가항목
2.3. 실행공동체 평가방식
2.4. 실행공동체 보상방식
III. 실행공동체 활동중심의 등급제 기반 정량적 성과관리 및 보상 시스템 (CoPActivity Evaluation and Reward System,CAERS)
3.1. CAERS의 정의와 특징
3.2. Flow of a CAERS
3.3. Architecture of a CAERS
IV. CAERS 프로토타입 설계
4.1. 사용자화면 프로토타입 설계
4.2. Database 프로토타입 설계
V. 결론
참고 문헌
키워드
실행공동체 실행공동체 성과관리시스템 설계 실행공동체 평가 및 보상 CAERS 프로토타입 개발저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국경영정보학회 [The Korea Society of Management information Systems]
- 설립연도
- 1989
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 이 학회는 경영정보학의 연구 및 교류를 촉진하고 학문의 발전과 응용에 공헌함을 목적으로 합니다.
간행물
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- 간행물명
- 한국경영정보학회 정기 학술대회 [KMIS Conference]
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 1990~2025
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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