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119 구급대원의 직무만족도와 이직의도와의 관계
The Relationship Between The Job Satisfaction and The Turnover Intention of 119 Emergency Medical Technicians

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  • 발행기관
    한국응급구조학회 바로가기
  • 간행물
    한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) 바로가기
  • 통권
    제14권 제1호 (2010.04)바로가기
  • 페이지
    pp.65-80
  • 저자
    배기숙
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A128075

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원문정보

목차

I. 서론
  1. 연구의 필요성
 II. 연구대상과 방법
  1. 연구대상
  2. 연구도구
  3. 자료수집 방법
  4. 자료분석 방법
 III. 연구결과
  1. 119구급대원의 일반적 특성
  2. 119구급대원의 직무만족도 정도
  3. 119구급대원의 이직의도 정도
  4. 119구급대원의 일반적 특성에 따른 직무만족도의 차이
  5. 119구급대원의 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이
  6. 119 구급대원의 직무만족도와 이직의도간의 상관관계
 IV. 고찰
  1. 직무만족도
  2. 이직의도
  3. 직무만족도와 이직의도 상관관계
 V. 결론 및 제언
  1. 결론
  2. 제언
 참고문헌
 Abstract

키워드

119 Emergency Medical Technicians Turnover Intention Job satisfaction

저자

  • 배기숙 [ Ki-Sook Bae | 공주대학교 보건학부 전문응급구조학전공 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국응급구조학회 [The Korean Society of Emergency Medical Technology]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    의약학>응급의학
  • 소개
    복합 구조적인 산업사회의 발전에 따라 안전사고와 응급상황에서의 구조구급요청자들이 증가하고 있으나 우리나라의 응급의료체계는 아직 그 수준을 따라가지 못하고 있는 실정이다. 이에 우리나라의 응급의료체계를 확립하고 구조구급에 관한 기초학문의 발전에 기여하고자 학회를 창립한다.

간행물

  • 간행물명
    한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) [The Korean Journal of Emergency Medical Services ]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1738-1606
  • eISSN
    2384-2091
  • 수록기간
    1997~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 514 DDC 616

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