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응급실 간호사의 소진, 업무수행, 전문직 정체성에 관한 연구
A Study of Emergency Room Nurses' Burn-out, Nursing Performance, and Professional Identity

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제19권 제1호 (2010.05)바로가기
  • 페이지
    pp.50-59
  • 저자
    김정희, 안혜영, 엄미란, 이미영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A127548

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This study was done to examine ER nurses' burn-out, as an understanding in the relationship of nursing performance and professional identity. The subjects of the study were nurses working in the emergency room of the general hospital with over 300 beds, located in D metropolitan city and C city. The self-report questionnaires were administered and 120 were collected. For the data analysis, SPSS WIN 12.0 was used. ER nurses' burn-out was 2.99, the mean of nursing performance was 3.69, and professional identity was 3.51. The extent of ER nurses' burn-out showed significantly negative correlation with the extent of nursing performance(r= -.257), along with professional identity(r= -.192). While ER nurses' nursing performance showed significantly positive correlation with professional identity(r=.696). In conclusion, the higher professional identity, the fewer ER nurses experienced burn-out, and the higher extent of nursing performance was obtained. It is necessary to create activities and programs to reduce and prevent burn-out.
한국어
이 연구는 응급실 간호사의 소진, 간호업무수행, 전문직 정체성 간의 관련성을 파악하기 위해 수행되었다. 이 연구는 D 광역시와 C지역의 300 병상 이상의 종합병원 응급실에 근무하는 응급실 간호사를 대상으로 하였으며, 자가보고 질문지를 이용하였다. 120 명에서 자료수집되었고 자료분석에 활용되었다. 자료분석은 SPSS 12.0을 이용하였다. 응급실 간호사의 소진은 평균 2.99점, 간호업무수행은 평균 3.69. 전문직 정체성 평균은 3.51이었다. 응급실 간호사의 소진은 간호업무수행과 유의한 부적 상관관계(r=-.257)가 있었고, 전문직 정체성과도 유의한 부적 상관관계(r=-.192)가 있었다. 그러나 간호사의 간호업무수행과 전문직 정체성(r=.696)과는 통계적으로 유의한 정적 상관관계가 있었다. 결론적으로 전문직 정체성이 높아질수록, 응급실 간호사의 지각된 소진이 감소하고, 간호사의 간호업무수행이 증가함을 알 수 있다. 소진을 감소 및 예방할 수 있는 프로그램과 활동을 개발할 필요가 있다.

목차

Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적
 Ⅱ. 연구 방법
  1. 연구 설계
  2. 연구 대상
  3. 연구 도구
  4. 자료 수집 절차
  5. 자료 분석
 Ⅲ. 연구 결과
  1. 응급실 간호사의 소진
  2. 응급실 간호사의 일반적 특성에 따른 소진
  3. 응급실 간호사의 일반적 특성에 따른 업무수행
  4. 응급실 간호사의 일반적 특성에 따른 전문직 정체성
  5. 응급실 간호사의 소진과 업무수행, 전문직 정체성과의 상관관계
 Ⅳ. 논의
 Ⅴ. 결론 및 제언
 참고문헌
 Abstract

저자

  • 김정희 [ Kim, Jeonghee | 가톨릭대학교 대전성모병원 간호사 ]
  • 안혜영 [ Ahn, Hye Young | 을지대학교 간호대학 부교수 ] 교신저자
  • 엄미란 [ Eom, Mi-Ran | 목포대학교 간호학과 부교수 ]
  • 이미영 [ Lee, Mee Youn | 을지대학교병원 간호부장 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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