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지식경영시대 공공부문의 새로운 리더십에 관한 연구
A Study on new Leadership of Public Sector
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- 발행기관
- 경주지역발전협의회 부설 경주발전연구원 바로가기
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- 간행물
- 경주연구 바로가기
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- 통권
- 제14집 (2006.03)바로가기
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- 페이지
- pp.9-24
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A121437
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원문정보
초록
- 영어
- Social changes due to globalization have required a new leadership. The new leadership is based on the morality, trust, and humane approach. While industrial society was dominated by managed leadership, modern society will required organic and humanistic leadership. The purpose of this article is to search essential conditions for new desirable leadership of public sector in the 21c society. First, leader can create a new vision and encourage their members to share it. Second, leader can encourage members to find worth doing and usefulness through their participation. Third, leader should encourage a high level of participation and involve- ment on the members. Fourth, leader should create a change of organization and members.
목차
ABSTRACT
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 리더십의 발전과정
Ⅲ. 리더십 패러다임의 변화
Ⅳ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
Ⅴ. 리더의 역할
Ⅵ. 결 론
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 경주지역발전협의회 부설 경주발전연구원
- 설립연도
- 1992
- 분야
- 사회과학>지역학
- 소개
- 본 법인은 경주지역이 당면한 현안사업의 해결을 위하여 선도적 역할을 수행함과 아울러 경주지역 발전과 관련된 다양한 분야의 연구를 통하여 전문적인 지식과 정보를 창출 공유 확산하고 이를 바탕으로 지방자치단체에 정책대안을 제시하며 이와 관련된 사업수행을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 경주연구
- 간기
- 반년간
- pISSN
- 1975-2482
- 수록기간
- 1992~2016
- 십진분류
- KDC 912 DDC 951
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