IT 자산을 관리하고 IT 기반의 비즈니스 체계를 수립하는 방법론으로 EA 도입이 활발히 진행되고 있다. 그러나 EA 관련 연구는 초보적인 수준에 머물러 있으며 일부 분석적 연구들은 EA 도입에 치중되어 있다. EA 도입 이후의 관리와 활용에 관한 연구가 필요한 시점이다. 선행연구에서 EA 운영조직의 역할이 EA 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 EA 운영조직의 역할이 EA 성과에 직접적인 영향을 미치기 보다는 EA의 효과적인 활용을 지원하여 EA 성과에 영향을 미칠 것으로 판단되며, 이에 대한 실증연구가 필요하다. 본 연구는 자원기반이론을 이론적 배경으로 하여, EA 운영조직의 역할이 EA 성과에 미치는 영향에 있어서 EA 활용능력을 매개변수로 하는 연구모델과 가설을 설정하였다. EA 도입을 완료한 국내 공공기관을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 가설검증을 위하여 탐색적인 실증연구의 경로분석에 적합한 PLS 부트스트랩 분석을 수행하였다. 실증분석을 수행한 결과, EA 운영조직의 역할은 EA 활용역량을 매개로하여 EA 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 EA 분야에서 EA 활용역량의 역할과 중요성을 시사하였다는 점에서 의의가 있다.
목차
요약 1. 서론 2. 이론적 배경 2.1. EA 운영조직 2.2. IT 활용역량 2.3. EA 성과 3. 연구모형 및 가설 3.1 연구모형 3.2 연구가설 4. 연구방법 4.1 연구변수 4.2 표본과 자료수집 5. 결과분석 5.1. 분석 방법 5.2. 변수의 신뢰성 및 타당성 검증 5.3. 가설검증 6. 결론 References