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초등 교직이행과정 연계시스템의 평가와 개선방향
A Study on the Evaluation and New Directions for Connecting the Certification and Appointment Process of Elementary School Teachers

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제26권 제3호 (2009.08)바로가기
  • 페이지
    pp.393-415
  • 저자
    박종필
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A111998

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원문정보

초록

영어
The purpose of the study is to examine the problems and current policies on beginning teachers' certification and appointment process, and to suggest new directions for increasing reliability and connecting the process. For the purpose of the study, the researcher examined various researches on teachers' certification and appointment process and selected expertise and connection between policy areas and universities and local schools as criteria of policy analysis. The result of the study suggest that although current policies on beginning teachers' certification and appointment process have presented to solve various problems which previous researches pointed out, but they still have the problems and need more changes. Current certification process still focuses on selecting functions, not training and guaranteeing qualified beginning teachers. Also certification process and appointment process should be connected, but the certification process and appointment process for beginning teachers are operated separatedly. To solve the problems, the researcher suggests a national examination for the license of teachers which substitutes the first step test of current three-step appointment process. Also the training period of new teachers should be extended to five or six years for increasing their expertises and it could substitute the second step test of current three-step appointment process.
한국어
본 논문에서는 초등 교원을 중심으로 교직이행과정의 핵심 부분인 자격부여와 신규 임용 과정의 문제점과 현황을 살펴보고, 전문직의 특성을 중심으로 하여 이들 과정의 신뢰성 및 연계성을 증진시키기 위한 개선을 위한 방안을 탐색하였다. 현행 자격부여 및 임용 방법들은 기존 제도의 문제점을 해결하고 부족한 부분을 보완하고자 하는 노력으로 제시되었지만, 여전히 기존의 연구들에서 제기된 문제점들을 내포하고 있고, 또한 서로 연계되어 운영되어야 함에도 불구하고 서로 동떨어진 느낌을 주고 있다. 이에 본 논문에서는 자격 부여 과정과 임용 과정의 연계성을 높이고, 보다 우수한 교사를 확보하고 초등학교 교사에 대한 사회적 인식을 증대시키기 위해 시험 검정을 통한 자격증 부여, 즉 국가 고시제와 실습 강화 및 양성 기간을 연장하여 교육전문대학원 체제를 통한 교사 양성 방안을 제안하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 교직이행과정의 현황과 문제점
  1. 교직이행과정의 현황
  2. 교직이행과정의 문제점
 Ⅲ. 논의
  1. 전문성 : 전문적인 지식과 기술 보유
  2. 전문성 : 장기간의 전문화된 교육
  3. 연계성 : 교육대학과 현장간의 연계
  4. 연계성 : 자격부여와 임용
 Ⅳ. 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

저자

  • 박종필 [ Park, Jong-Pil | 전주교대 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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