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A Study on the Improvement of Software Workforce's Working Conditions to Meet Their Increasing Role

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제7권 제1호 (2009.03)바로가기
  • 페이지
    pp.9-17
  • 저자
    Kyoo-Sung Noh, Sungyeol Kang
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A105718

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원문정보

초록

영어
At this time, it is very urgent and important that the new high value-added industries with convergence and embedded software technologies are promoted to make the driving force for new growth. Moreover, software is used as an essential part or material of nearly all products. However, the economic and social treatment over the software workforce, which is the core of software development, is very weak. In addition, the discussion or study on the treatment improvement and value awareness of software practitioners is almost non-existent. Therefore, this study suggests some measures for software workforce’s improved treatment to meet their increasing role. We examine the present state of software workforce, discuss their status and role, and suggest some measures for the improvement of their working conditions and social treatment.

목차

ABSTRACT
 1. Introduction
 2. The current status of software wordforce and their work environment
  2.1 The concept and status of software workforce
  2.2 Software development conditions
  2.3 Software quality and profitability
  2.4 Software manpower
 3. Status and role of software workforce as a new growth engine
  3.1 Software workforce as a new growth engine
  3.2 Status and role of software workforce
 4. Measure to improve software workforce' working conditions
  4.1 Efforts for good prospects of software workers
  4.2 Promotion of rignt perspective for software value
  4.3 Expansion of training programs and educational support
  4.4 Preferential treatment for overseas job activities
  4.5 Instillation of the professional spirit and cultivation of the industry culture
  4.6 Lifetime privilege to excellent software practitioners
  4.7 Improvement of software manpower productivity
  4.8 Reformation for contract practices of public IT projects
  4.9 Registation system of software workforce, and the rationlization of software workforce management
 5. Conclusion
 References

키워드

software workers practioners workforce software industry improvement of working conditions

저자

  • Kyoo-Sung Noh [ Professor, Sun Moon University ]
  • Sungyeol Kang [ Professor, Hongik University ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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