Earticle

Home 검색결과

결과 내 검색

발행연도

-

학문분야

자료유형

간행물

검색결과

검색조건
검색결과 : 25
No
1

2017 금산세계인삼엑스포 방문객의 참가동기와 브랜드 이미지가 엑스포 성과인식과 방문만족에 미치는 영향

이민순

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제17권 제1호 2018.02 pp.153-172

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

The purpose of this study is to present a detailed plan for hosts of the EXPO, including organizers to increase participant motivation and maximize the satisfaction based on analysis of the participant motivation of the Expo visitors. In this article, we shall specify images of the Expo promoters by grasping the brand image of the 2017 World Ginseung ,Geumsan, Korea on its own. Eventually, it was conducted to provide primary research materials for enhancing images to hold the Expo successfully in the future by defining which images would bring satisfaction to the visitors. First, the finding suggests that participant motivation of the Expo had a positive significant effect on the achievement recognition of the Expo. Secondly, there was a statistical significance observed between participant motivation of the Expo and visit satisfaction. Thirdly, the brand image had a significant beneficial effect on the achievement recognition of the Expo. Fourth, the relationship between brand image and visit satisfaction was statically significant. Lastly, the achievement recognition of the Expo had a statistically significant effect on visit satisfaction.

5,500원

3

와우키즈페스티벌 자원봉사자의 참여동기가 자기효능 감과 만족, 재참여에 미치는 영향 - 교육여부의 조절효과를 중심으로 -

이민순

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제18권 제1호 2019.02 pp.333-353

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

This study was conducted to find out the relationship between the self-efficacy, satisfaction, and re-participation of the Wow kis Festival volunteering to participate in the event and finding ways to efficiently operate and re-participate the volunteer for the successful operation of the future event. The questionnaire survey was May 5, 2018 and totally 220 copies had distributed. All the questionnaires were collected back. Except for 14 invalidated questionnaires, 204 questionnaires were used in this study. Data collected through the survey was processed through data coding, followed by analysis on frequency Analysis, reliability analysis, exploratory factor analysis and correlation analysis for SPSS 22.0 for Windows. AMOS 22.0 was used for confirmatory factor analysis and structural equation model analysis. The results of the study are summarized as follows: first, a egoistic motive was found to have a significant positive(+) influence on self-efficacy. second, an altruistic motive was found to have a significant positive(+) influence on self-efficacy. Third, a egoistic motive was found to have a significant negative(-) influence on satisfaction. Fourth, an altruistic motive was found to have a significant positive(+) influence on satisfaction. fifth, self-efficacy was found to have a significant positive(+) influence on satisfaction. sixth, it was found that Self-efficacy didn’t have a statistically significant influence on re-participation. seventh, satisfaction was found to have a significant positive(+) influence on re-participation. eighth, in the relationship between a egoistic motive and self-efficacy, education status was found to produce no regulation effect. ninth, in the relationship between an altruistic motive and self-efficacy, education status was found to produce no regulation effect. tenth, in the relationship between a egoistic motive and satisfaction, education status was found to produce no regulation effect. eleventh, in the relationship between an altruistic motive and satisfaction, education status was found to produce regulation effect.

5,700원

4

저비용항공사의 사회적 책임활동 유형이 연상 및 충성도에 미치는 영향

조재수, 이민순, 곽연경

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제18권 제1호 2019.02 pp.165-190

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

The growth of the LCC market is progressing noticeably quickly. There are also two concerns to be considered. The first reason for the negative outlook for market growth is the LCC business are surrounded by fiercely competitive to capture market dominance. Second, due to the nature of the aviation industry, it is vulnerable to regulations. This is because the negative view that LCC ignores social responsibility for cost reduction persists. In this social phenomenon, LCC is taking measures to take advantage of CSR. LCCs are working hard to find new competitive advantages as the competitive advantage of low freight rates is decreasing with the intense competition between LCCs. Next, LCCs are carrying out socially responsible activities to counter negative views that there is a possibility of being socially irresponsible. Based on this awareness, this study verified the effect of type of CSR activities by LCC and the following study. For the first time, the impact of CSR types (economic, legal, ethical, philanthropic) on corporate solidarity and reputation is a consideration. Demonstrate the structural relationship between. The LCC Institute conducted a survey of 292 consumers. Our results are as follow. Firstly, there are effects of types of CSR on the brand associations except philanthropic CSR activity. And then, brand associations and corporate reputation influenced positive effects on the brand loyalty. Theoretical and practical implications are suggested and discussed.

6,400원

5

지역축제의 프로그램 가치가 지역축제 효과와 만족, 충성도와 지속성에 미치는 영향 - 2017 대전효문화뿌리축제를 중심으로 -

이민순

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제17권 제4호 2018.11 pp.183-201

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

This study was conducted to identify the relationship between the value of programs perceived by visitors participating in the festival to local festival effectiveness, satisfaction, loyalty and persistence, providing implications for the successful hosting and efficient operation of future festivals. The questionnaire survey was from Sept 22, 2017 to Sept 24, 2017 and totally 230 copies had distributed. All the questionnaires were collected back. Except for 20 invalidated questionnaires, 210 questionnaires were used in this study. Data collected through the survey was processed through data coding, followed by analysis on frequency Analysis, reliability analysis, factor analysis and correlation analysis for SPSS 22.0 for Windows. AMOS 22.0 was used for identification factor analysis and structural equation model analysis. The results of the study are summarized as follows : First, the value of the program has a significant impact on the local festival's effect. Second, the value of the program is shown to have a significant impact on satisfaction. Third, the effect of the local festival was found to have a significant impact on satisfaction. Fourth, satisfaction has a significant impact on loyalty. Fifth, satisfaction has a significant effect on persistence.

5,400원

6

지역축제 프로그램이 지역축제의 영향 및 참가자의 감정, 만족에 미치는 구조관계 연구 - 2016 금산 인삼축제를 중심으로 -

이민순, 남태석, 조태영

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제16권 제2호 2017.05 pp.175-197

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

The objectives of this study are (1) to analyze the significance of the value of regional festival program in order to be useful to regional festivals’ promoter and organizer, (2) to seek for efficient ways to manage visitors in order to increase satisfaction of visitor and (3) to provide the theoretical and practical implications for hosting and organizing regional festivals successfully. Firstly, the findings suggest that the value of the regional festival program had a significant (positive) effect on the impact of regional festivals. Secondly, the relationship between the value of regional festival program and negative emotions of regional festival was not statistically significant. Thirdly, there was no statistical significance observed between the value of regional festival program and positive emotions of regional festival. Fourth, the value of a regional festival program had a significant (negative) effect on negative emotions of regional festival. Fifth, the impact of regional festivals had a significant beneficial effect on positive emotions of regional festival. Sixth, the impact of regional festivals had a significant (positive) effect on regional festival satisfaction. Seventh, the relationship between negative emotions of regional festival and regional festival satisfaction was not statistically significant. Lastly, positive emotions of regional festival had a significant (positive) effect on regional festival

6,000원

7

항공사의 메세나 활동에 대한 소비자 인식이 브랜드 연상과 브랜드 충성도에 미치는 영향

이민순, 조재수

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제16권 제1호 2017.02 pp.197-218

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

Recently, companies have carried out mécénat activities more than ever. There is, however, little research on antecedents that determine effects of consumers' perceptions toward mécénat activities. The positive impact of an enhanced corporate brand associations on brand loyalty is another research field with much to explore. The aims of this study is to find the antecedents determining the effects of mécénat on brand associations of corporate sincere and professional as well as on consumer brand loyalty. The results show that consumers' perceived motivation, consistency, and fit factors positively influence associations such as sincerity and professionality. And then associations positively affects brand loyalty. We expect that these results will raise the perception of the necessity and importance of mécénat activities. This study provides strategic implications to marketing managers, as mécénat activities can boost brand associations and brand loyalty.

5,800원

8

민간자격증역할이 직무참여도에 미치는영향에 관한 실증적 연구 - 감정노동의 매개효과를 중심으로 -

김성필, 이민순

한국호텔리조트학회 호텔리조트연구 제14권 제4호 2015.11 pp.355-373

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

This research aims to prove that the emotional labor has mediating effects while finding the fact whether the roles of private certificates(field, utilization and integration role) affect the job engagement(Behavioral response, intrinsic motivation and cognitive process) among the workers in the field of service. By analyzing the data from the field experiments, the research has drawn the following results: Among the roles of the certificates, two components, the field and utilization roles, have been confirmed to have meaningful influences on the job engagement(intrinsic motivation, behavioral response and cognitive process) of the employees in the service by doing the positive emotional labor. Through this, the positive emotional labor has been verified to have mediating effects. On the other hand, the integration role, which is one of the roles of certificates, has no mediating effects of the positive emotional labor upon intrinsic motivation, behavioral response and cognitive process only. Based on the results, some of the suggestions can be presented in this article: First of all, by observing the current situation that shows the increase the amount of private certificates and their expansion in the prohibited fields, the government needs to build a database that lists the sectors of private certificates to administrate systematically. In addition to this, several websites that we can run the DB should also be built. Thirdly, the officials in charge of the private certificates, registry or management in the relevant departments should be able to use these websites without limitations. Fourthly, the government needs to reinforce the evaluation of the private licensing and operating departments to improve the professional quality of the private certificates and their utilizations. Lastly, the employees’ efforts to sustain the positive emotional labor in the service field should be accompanied voluntarily. Furthermore, the relevant policies should be discussed to provide the benefits of a lifelong education to workers in the field of service.

5,400원

9

축제의 지각된 환경단서가 방문객 만족과 충성도에 미치는 영향 - 대전시 와우 키즈 페스티벌을 중심으로

이민순, 조태영

한국관광서비스학회 관광서비스연구 제11권 제1호 통권 21호 2011.06 pp.81-96

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

The purpose of the study is to find how factors of the festival environment cue affect visitor's satisfaction and loyalty through Wow Kid's Festival of Daejeon City, and offers the material for successful children festival program. The results of the study are as follows; Firstly, the contents of the festival is show a significant effect on satisfaction in festival , also the factors of the contents and public relation of the festival are a significant effect on satisfaction in image of visitor's satisfaction. Secondly, in the examination of the festival environment cue influence over the loyalty, the follow-up behavior attitude , accessibility is show a significant effect on re-visition. also accessibility and public relation of the festival are effective factors on the information transfer by the mouth of the visitors. Thirdly, as the result of the analysis on the 2 factors of the satisfaction. such as, satisfaction in festival ,satisfaction in image are effective on re-visitation and the information transfer by the mouth of the visitors. Fourth, the contents of the festival, accessibility and public relation of the festival which are effective on visitor's satisfaction and loyalty. and it shows the organization which hold kid's festival that are necessary to consider these results to achieve it's original objects.

4,900원

10

창고관리시스템 시뮬레이터의 설계 및 구현

김치택, 이민순, 이병수

한국융합보안학회 융합보안논문지 제8권 제4호 2008.12 pp.73-80

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

본 논문에서는 창고관리시스템 시뮬레이터를 설계/구현하였다. RFID와 USN을 활용한 유․무 선 네트워크 기반 하에 창고에 보관될 물품을 고려하고, 창고에 대한 최적설계 작업을 지원하는 시뮬레이션 툴은 현재 없다. 또한, 물품 입고 후 창고 모니터링을 통해 온도, 습도, 조도 등 상 태 변환 정보에 의한 출고시기 결정 등 물품보관 방법에 대한 전용 시뮬레이션 툴도 없다. 본 논문에서는 창고의 설계도면을 도해할 수 있는 기능을 구현하였다. 그리고 도시된 도면위에 센 서 노드와 RFID 태그를 부착한 팔레트의 이동 정보 및 위치한 곳의 상태 변환 정보(온도, 습도, 조도)를 수신하여 이를 다양한 방법으로 분석할 수 있는 시뮬레이터를 설계/개발 하였다. 본 논 문을 통해 물류 시스템의 최적 운용을 위한 창고의 설계 방식과 창고내의 운영을 사전 시뮬레 이션 함으로써 재고정확도, 공간․설비 활용도, 제품처리능력 향상으로 제품망실, 보관위치 오지 정, 피킹시간을 감소시킬 수 있을 것으로 기대된다.
In this paper, we developed a WMS (Warehouse Management System) Simulator. There is no Simulator that supports optimized design for Warehouse, consider goods which storage in warehouse and using RFID and USN based on cable·wireless network. Also, there is no tool for monitoring which decides delivery time with information about temperature, humidity and illumination, after goods are stocked into warehouse. In this paper, WMS Simulator Implements function of drawing a blueprint. The Simulator that can analyze moving information of Palette with RFID tags and the change about temperature, humidity and illumination is developed in this paper. Inventory accuracy, space·equipment practical use, and decreasing of picking time, faulty storage and product loss by product processing ability elevation are expected by designing the way of operating of warehouse for most suitable use of system in physical distribution through these treatise.

4,000원

11

항공사 종사원의 직무착근도가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향

이민순

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.10 No.10 2010 pp.418-428

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

본 연구의 목적은 항공사에 근무하는 종사원의 직무착근도가 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하여 항공사의 효율적인 인적자원 관리에 대한 자료를 제시하고자 실시하였다. 본 연구의 분석한 결과, 첫째, 항공사에 근무하는 종사원들의 직무착근도 요인이 직무만족과 조직몰입에 정(+)으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무착근도의 요인 중 적합성이 이직의도에 부(-)의 영향력을 미치는 것으로 나타났으나, 연계와 희생 요인변수는 통계적 유의미하게 나타나지 않았다. 셋째, 직무만족과 조직몰입의 요인은 이직의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 항공사 인적자원 관리자들이 종사원들의 직무착근도를 극대화시키는 방향으로 기업문화를 조성할 필요성이 있음을 시사한다.
The purpose of this study is to prove that job embeddedness perceived by airline employees has influence on their job satisfaction, organizational commitment and turnover intention. First, this study shows that the three factors of the job embeddedness have a positive relation with the job satisfaction, organizational commitment. Second, the fit factor of job embeddedness has a negative relation with the turnover intention, but the link factor and sacrifice factor of job embeddedness are not significant. Third, the job satisfaction and organizational commitment are significant to turnover intention. The result implies that the executives of airline corporation should try to encourage organizational culture allowing employees to maximize job embeddedness.

원문보기
12

항공운항서비스 전공 대학생의 직업존중감

이민순

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.9 No.6 2009 pp.370-378

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

본 연구에서는 항공운항서비스 관련 전공 대학생들의 직업존중감을 조사하였다. 학교와 학년 간의 직업존중감에 대한 차이를 분석한 결과 첫째, 학교에 따른 직업존중감 차이는 긍정적 가치와 사회적 평판 요인에서 차이가 있었지만 부정적 대우와 상대적 효익 요인에서는 차이가 없는 것으로 나타났다. 둘째, 학년에 따른 직업존중감 차이는 상대적 효익 요인을 제외한 긍정적 가치와 사회적 평판 및 부정적 대우 요인에서는 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 인구통계적 변수와 전공선택에 대한 만족감 및 직무 수행에 대한 자신감 요인 등의 변수가 직업존중감 하위요인에 미치는 영향관계를 분석한 결과 전공 선택에 대한 만족감 변수만이 긍정적 가치, 사회적 평판, 부정적 대우, 그리고 상대적 효익 요인 등에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
This study researched on job-esteem of the students who are majoring in aviation operation services. Examining the differences in feelings of job-esteem on one's university and grade level, firstly, the result among universities indicated that the difference in positive value and social reputation factors but there's no difference in negative treatment and relative profit factors. secondly, the result indicated that there is a difference in feelings of job-esteem based on one's grade level in positive value, social reputation, and negative treatment except relative profit factors. Also, the result of this study on how variables of population statistics and satisfaction on the college major and self-esteem as flight attendants affect subordinate factors of job-esteem showed only variables of satisfaction on college major affected positive value, social reputation, negative treatment, relative profit factors.

원문보기
13

민간자격증 소지자의 자격증 취득동기가 경력개발 및 직무만족도에 미치는 영향

김성필, 이민순

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.1 2016 pp.352-361

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

본 연구는 민간자격증취득이 경력개발과 직무만족도에 영향을 갖는다는 것을 실증하는 연구이다. 본 연구의 가설에 대한 실증분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, 자격증 취득동기 요인 중 진취성, 가치성, 경쟁성 요인들이 경력개발에 정(+)의 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 그러나, 자격증 취득동기 요인 중, 연관성 및 규정성 요인들은 경력개발에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 경력개발이 직무만족도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 자격증 취득동기 요인 중 가치성과 연관성 요인들이 직무만족도에 정(+)의 영향력을 미치는 것으로 확인되었다. 그러나, 진취성, 경쟁성 및 규정성 요인들은 직무만족도에 유의한 영향을 가지지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 실무현장에서 민간자격증이 현실적으로 실무분야를 완벽하게 충족시키지 못한다는 것이다. 이는, 자격증의 평이한 난이도로 때문에, 누구나 민간자격증을 쉽게 취득하는 평준화 현상들로 파악된다. 이러한 민간 자격증의 문제점들을 해결하기 위해서는, 현장 전문가의 노하우가 민간자격증 시험에 적극적으로 반영되어야 하고, 민간자격증의 평가 난이도가 직무의 특성에 맞게 조정되어야 한다.
This research examines how influential the certificate is on career development and job satisfaction. The outcome of substantial analysis on hypothesis of the study is: First, three factors-proactiveness, value, competitiveness are the positive effect on motivation for certificate. However, it is shown that the correlation and regulation factors do not have a significant effect on career development. Second, career development has a positive relation with the job satisfaction. Third, value and association among motivation factors for certificate acquisition have a positive effect on job satisfaction. However, it is revealed that proactiveness, competitiveness, and bylaw factors do not have significant influences on job satisfaction. These outcomes prove that private certificates do not meet the need realistically in the business field. It is caused by the low level of difficulty of the certificate exam, which results in the standardization state where it becomes easier for anyone to obtain the certificate. In order to resolve the problem in relation to the private certificate acquisition, it is suggested that advices of field experts should be actively reflected on the exam and that the difficulty of the exam should be moderated to acquire comparability and to reflect reality.

원문보기
14

2014오송국제바이오산업엑스포 자원봉사자의 참여동기가 참여만족에 미치는 영향 : 교육훈련의 조절효과를 중심으로

이민순, 조태영

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.11 2015 pp.534-549

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

본 연구는 2014 오송 국제바이오 산업엑스포에 참여한 자원봉사자를 대상으로 하여 자원봉사자의 참여동기와 참여만족, 교육훈련이 참여동기와 참여만족 간에 조절효과가 있는지를 분석하여 향후 개최될 메가이벤트를 성공적으로 치러낼 수 있는 시사점을 제공하는 것이 본 연구의 목적이다. 연구결과 첫째, 참여동기 중 내적보상은 자원봉사 참여만족 6개 구성요인에 모두 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 참여동기 중 외적보상은 자원봉사 참여만족 중 자기성장만족과 교류만족을 제외한 4개 구성요인에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 내적보상과 행사업무만족 간에 교육훈련이 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 넷째, 외적보상과 교류만족 간에 교육훈련이 조절역할을 하는 것으로 나타났다.
This study was conducted in 2014 with Osong International Bio Industry Expo volunteers as the subjects of the study. The study has analyzed whether their participation motivation, participation satisfaction, and educational training have moderating effects between their motivation and satisfaction. The purpose is to offer implications for successfully holding large events in the future. The findings are as follows. First, the internal reward, a sub-factor of participation motivation, had statistically significant effects on the six elements of volunteering satisfaction. Second, the external reward, a sub-factor of volunteering motivation, had statistically significant effects on the four elements of volunteering satisfaction: self-satisfaction about their abilities; satisfaction in pursuing changes; satisfaction in the event and satisfying interests. However, their satisfaction in self-growth and in interactions were excluded from the volunteering satisfaction elements that were critically affected by the external reward. Third, the training had moderating effects between their internal reward and satisfaction in the event. Forth, the training had moderating effects between their external reward and satisfaction in the event.

원문보기
15

한류 이미지가 한국교육상품의 구매의도에 미치는 영향 -중국대학생들의 몰입도의 조절효과를 중심으로-

김성필, 김송죽, 이민순

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.13 No.2 2013 pp.460-474

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

본 연구는 중국에서 한류의 이미지가 국가이미지와 한국교육상품 구매의도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고 한류이미지가 한국교육상품 구매의도에 영향을 가질 때 몰입도의 조절효과를 실증하기 위한 것이다. 이를 위해, 중국 산동성 소재의 대학교에서 한류에 대해 인지하고 있는 중국 국적의 대학생을 대상으로 설문을 실시하여 총 315개의 설문지를 본 연구에 사용하였다. 분석결과, 한류의 인지적이미지가 한류의 정서적 이미지, 국가이미지 및 교육상품 구매의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한, 한류의 정서적 이미지는 국가이미지 및 교육상품 구매의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 특히, 인지적이미지는 정서적이미지 보다 국가이미지에 미치는 영향이 높았다. 이러한 결과는 한류를 적극적으로 활용하여 국가이미지향상과 더불어 한국교육산업의 대중국으로의 활로를 모색해야 한다는 마케팅적 시사점을 제시하고 있다. 중국 내에서의 한류의 이미지를 활성화하기 위해서는 정부적 차원에서의 전 방위적인 한국드라마 등과 같은 문화콘텐츠 육성정책이 긍정적으로 검토되어야 할 것으로 사료된다.
This research is to verify the effects of Korean wave image on the national image and purchase intention of Korean educational product empirically. Also, it is to find out the moderating effect of engagement when Korean wave image is affecting purchase intention of Korean educational product. In order to verify this, the questionnaires were distributed to the Chinese university students of Shandong, in China, who recognized the Korean wave, and among those questionnaires, 315 were analyzed for this research. As a result of analysis, cognitive images is found out to make a positive effects on the affective image, national image and purchase intention of Korean educational products. And affective images is found out to make a positive effects on the national image and purchase intention of Korean educational products. This result suggests that throughout the factor of Korean wave, we should improve national image and try to find ways to export Korean educational industry to China. In order to activate Korean wave image in China, the government has to review the cultural contents development policies positively like promoting Korean soap operas.

원문보기
16

광고대행사 종사원들이 인식하는 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향

김성필, 이민순

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.11 No.3 2011 pp.403-417

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

본 연구의 목적은 광고대행사 종사원들이 인식하는 임파워먼트의 하부구성요인들이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하여 광고대행사의 효율적인 인적자원관리에 대한 자료를 제공하고자 실시하였다. 본 연구결과로, 첫째, 임파워먼트의 하부구성요인인 의미성 및 자기결정력에 중요성을 부여하면 직무만족과 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났으며, 역량성 및 영향력에 중요성을 부여하면 직무만족이 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족과 조직몰입에 중요성을 부여하면 이직의도가 줄어드는 것으로 나타났다. 셋째, 임파워먼트의 하부구성요인인 의미성, 역량성, 자기결정력 및 영향력요인 중 직무에 의미를 느끼는 의미성요인에 중요성을 부여하면 이직의도가 낮아지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 광고대행사 인적자원관리자는 광고대행사 종사원들의 직무만족과 조직몰입을 중요시하여 이직의도를 줄일 수 있는 임파워먼트의 영향력을 확대할 필요성이 있음을 시사한다.
The purpose of this research is to specifically verify the influence of empowerment factors of employees working at an advertising agency on job satisfaction, organizational commitment and turnover intention to suggest useful data for advertising agencies' efficient management of human resources. First, this study proved that as the importance of meaning and self-determination among the subordinate infrastructure factors of empowerment is emphasized, job satisfaction, and organizational commitment are increased. If the importance of competence and impact factors is emphasized, job satisfaction is increased. Second, as the importance of job satisfaction and organizational commitment is emphasized, turnover intention is decreased. Third, as the importance of the meaning factor among the empowerment's factors such as meaning, competence, self-determination, and impact, is emphasized, turnover intention is decreased. The result implies that the executives of an advertising agency should try to increase the influence of empowerment on reducing turnover intention by enhancing job satisfaction and organizational commitment.

원문보기
17

RFID/USN 기반의 능동형 창고 상태 관리 시스템의 설계

신경호, 우정욱, 이민순, 이병수

[Kisti 연계] 한국정보처리학회 한국정보처리학회 학술대회논문집 2005 pp.549-552

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

RFID/ USN은 IPv6 및 BcN과 더불어 미래 유비쿼터스 사회의 기반 인프라로서 고려되고 있으며, 이를 적용하기 위한 다양한 연구가 진행되고 있다. 특히 물류시스템에서 물류의 생산, 이동, 상태 관리 등에 사용되고 있다. 본 논문에서는 물류 보관 창고를 중심으로 입고된 제품의 최적 상태를 유지하고 이를 제어할 수 있는 능동형 창고 상태 관리 시스템을 설계하고자 한다.

원문보기
18

Peace 포플러(Populus koreana X P. trichocarpa)의 줄기형성에 미치는 Thidiazuron 효과

강호덕, 문흥규, 박인선, 이민순

[Kisti 연계] 한국식물생명공학회 Journal of plant biotechnology Vol.31 No.1 2004 pp.49-53

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

기공이 잎의 앞뒤 양면에 존재하는 생리ㆍ형태적 특징을 가지고 있는 외래 교잡종인 Peace (Populus koreana ${\times}$ P. trichocarpa)포플러의 효율적인 기내증식법을 개발하고자 액아와 엽육 절편을 이용하여 기내배양을 실시하였다. 몇 종류의 배지 시험을 통해 1/2MS배지를 적정배지로 선정할 수 있었고, 이 배지에 TDZ를 처리하여 multiple shoot 및 adventitious shoot유도 효과를 조사하였다. 절간액아 및 엽육을 절편으로 TDZ의 농도별 처리로 배양 2주 후부터 multiple shoot 및 adventitious shoot가 유도되었으며 절편 및 TDZ처리 농도에 따라 차이를 나타냈다. 액아로부터는 TDZ 처리로 절편당 5-7개의 multiple shoot가 유도된 반면 엽육 절편에서는 2-5개의 adventitious shoot가 유도되었다. 한편 부정아로부터 정상적 인 줄기의 성장에 있어서도 절편에 따른 차이를 나타냈다. 이상의 결과는 저농도의 TDZ의 처리로 peace포플러의 액아 혹은 엽육 절편의 기내배양을 통해 대량증식이 가능함을 보여주는 결과이다.
Shoot formation was investigated from in vitro cultivation of exotic hybrid poplar (Populus koreana ${\times}$ P. trichocarpa) with a specific stomatal character occurring both upper and lower surface of leaves. Two different explants (stem and leaf segment) of Peace poplar were cultured on half strength Murashige and Skoog (MS) basal medium supplemented with the various concentrations of thidiazuron as a plant growth regulator. Most adventitious shoots were produced from excised ends of stem or mid-veins of leaf segments. The highest average numbers of shoots were 7.1 and 5.3 with the treatments of 0.02mg/L TDZ in both explants of stem and leaf segment. The highest shooting rates were achieved to 83.3% and 47.6% with the concentrations of 0.01mg/L and 0.02mg/L TDZ by axillary bud and leaf cultures, respectively.

원문보기
19

플랫폼 독립적인 대용량 데이터 동기화 서버의 설계

경명진, 이민순, 이병수

[Kisti 연계] 한국정보과학회 한국정보과학회 학술대회논문집 2003 pp.382-384

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

IMF 이후 기업들은 구조조정을 통한 체질개선에 총력을 기울임과 동시에 그 동안의 외형적 성장에서 탈피하여 투자 자본의 효율 향상을 위해 기업가치를 극대화하려고 노력하고 있다. 따라서. 각 사업체의 중점 육성 부분과 매각 부분을 선별하게 되었으며, 이해 사 간의 인수 합병이 빈번히 일어나고 있다. 그러나, 이렇게 생성된 기업체의 경우, 기존 전산 시스템의 하드웨어, 소프트웨어, 데이터베이스 등의 불일치로 통합에 많은 시간과 비용이 발생하고 있다. 따라서, 본 논문에서는 기존 전산 시스템의 플랫폼 불일치를 극복하며, 기존 시스템으로부터 개발되는 새로운 시스템으로의 전이를 자연스럽게 해줄 플랫폼 독립적인 대용량 데이터 동기화 서버(SyncDB2DB)를 설계한다.

원문보기
20

SyncML을 이용한 플랫폼 독립적인 동기화 서버의 설계

이민순, 이병수

[Kisti 연계] 한국정보처리학회 한국정보처리학회 학술대회논문집 2002 pp.1337-1340

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

다양한 제품의 유무선 단말간의 데이터 동기화 표준인 SyncML 을 이용한 동기화 서버를 설계한다. 이 논문에서는 SyncML 에 대한 개략적인 설명과 SyncML Initiative 에서 제공하는 레퍼런스 툴킷과 SDA를 살펴보고, 자바에서 플랫폼 의존적인 프로그래밍을 가능하도록 하는 JNI 기술의 유용성과 동기화 서버에서의 사용범위에 대하여 논의하고, 이 논문에서 설계한 플랫폼 독립적인 동기화 서버에 대하여 살펴본다. 플랫폼 독립적인 SyncML 과 Java 프로그래밍 언어를 이용하여 개발된 동기화 서버는 다양한 웹 서버 환경과 다양한 운영체제에서 운용되어질 수 있다.

원문보기
 
1 2
페이지 저장