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청년창업가의 역량이 창업행동과 창업성과에 미치는 영향

임아름, 김형철, 김권필

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제3호 통권 제46호 2015.08 pp.143-154

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본 연구는 청년 창업가의 역량특성이 창업을 구상하고 실행에 옮기는 초기창업가 행동단계에서 사업기회발견 및 창업실행에 미치는 영향을 분석하고자 청년창업가의 역량이 초기 창업가 행동을 매개로 창업성과에 미치는 영향을 실증 분석하였다. 가설검증 결과 첫째, 청년 창업가의 역량 특성 인 기업가역량, 관리역량, 기술역량, 창의역량은 기회발견에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 기회활용은 기회발견과 창업성과를 매개하는 것으로 나타났다. 이러한 검증결과는 청년 창업가가 성공적인 창업을 하고 창업성과를 높이기 위해서는 사업기회발견을 통해 기회활용으로 이여지며 이러한 과정을 통해 청년 창업가의 성공적인 창업이 이루어진다는 사실을 알 수 있었다. 즉, 청년창업이 바로 사업화와 창업성공으로 이어지는 것 보다는 기회발견과 기회활용과 연계하여 청년 창업의 성과향상에 지대한 영향을 미칠 것이고 이러한 인과관계에 의해서 수립한 청년 창업가에 대한 정부의 지원 즉 교육 및 재정 지원 등의 다양한 정부나 지자체 등의 활동에 대해 향후 올바를 방향에 관해 제시 하였으며 이러한 과정에 따라 청년 창업가의 창업을 유도하거나 이러한 과정을 창업의 과정으로 제시함으로써 청년 창업가의 창업성과를 향상시킬 수 있을 것으로 판단된다.
Many of previous researches have focused on investigating the factors of business performance but it is rare that what is the mechanism of bringing the successful outcome of venture, especially young people. In order to collect data, a questionnaire survey of 600 young entrepreneurs who did the registration of entrepreneur was carried out, and 412 responses were collected. The reliability and validity of variables were examined with all independent and dependent variables. We suggest the alternative models and compare those with our main model and reveal the validity of our model. we analyze the influence of characteristic of young people on the discovering business opportunity and practicing startup in the behavioral stage. Our result also suggests the consistent implication that characteristics of competence play a very important role in implementing the new business. We found and verified that there are important four kinds of characteristics, competence, managerial capacity, technological capacity and creative capacity, thus this emphasizes the importance of educating young entrepreneurs to develop their competence. Then, we provide practical solution to boost the economic activation. Through our empirical analysis, we show that capability of youth entrepreneur, that is, competence, managerial capacity, technological capacity and creative capacity significantly influence on their entrepreneurial behavior and the behavior has positive effect on the performance. Specifically, properties of capability affect positively on the discovering the entrepreneurial opportunity and it leads to the implementing new business. Second, implementing the new business plays a mediating role in discovering new opportunity and entrepreneurial performance. It is consistent with Shane &Venkataraman(2000) that the process of seizing an opportunity creates a venturesome spirit and it makes youths to launch their new business. This suggests that properties of entrepreneurs capability does not affect directly to the performance but through the discovering an opportunity and implementing business. Implementing the new business is linked with the success of the business but both should be regarded separately and we verify the distinction in our empirical result.


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