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1

일본 공대연구실 외국인 학생의 화행 사례 연구

고영희

한국언어연구학회 언어학연구 제20권 1호 2015.04 pp.1-19

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Ko, Younghee. 2015. A Case-study on Speech Acts of foreign students in Engineering Laboratory in Japanese University. Journal of Linguistic Studies 20(1), 1-19. 今日,日本国内の大学や機関などでは日本人のみならず外国人と共に研究活動を行っている。特に,「研究室」というコミュニティに所属すると一日に大半を研究室で過ごすことも多い。そのため,研究室の構成員との円滑なコミュニケーションをとり関係をうまく保つことは研究活動にも影響することから重要であると考えられる。本研究では,日本人構成員が外国人構成員より少数である研究室を取り上げ,多言語・多文化の環境にある研究室において,日本人構成員・外国人構成員が研究室をどう捉えているかその特徴を明らかにすることを目的とする。調査の結果,構成員の理解可能な言語やその言語能力に差はあるが大きな言語問題につながっていないことが明らかとなった。また,構成員の多様な言語的·文化的背景により研究室に多様性が生まれ,開放的な雰囲気を築いていた。(Catholic University of Daegu) 

5,400원

2

근대중국에서의 공자 - 임어당의 『자견남자』・『공자의 지혜』를 중심으로 -

고영희

충남대학교 유학연구소 유학연구 제31집 2014.12 pp.427-446

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20세기 초 중국에서 공자는 ‘철학자 공자’와 ‘유교의 성인 공자’라는 상반된 이미지로 존재했다. 신해혁명 이후 더욱 극심해진 서구열강의 침탈과 위협으로 인해 중국내에서는 유교에 대한 옹호와 비판 여론이 들끓었다. 당시 신지식인들은 공자의 역사적 공헌과 함께 시대적 한계를 명확히 지적하며 공교(孔敎)의 성인 공자가 아닌 철학자 공자를 부각시켰다. 또한 공자와 제자철학이 동등한 입장에서 연구되고 평가되어야 한다고 주장했다. 이러한 시대적 배경에서 임어당은 공자를 성인이 아닌 인간미 넘치는 인물로 묘사했다. 특히 그의 유일한 희곡 『자견남자(子見南子, 1928)』와 영문으로 쓴 산문 『공자의 지혜(The Wisdom of Confucius, 1938)』는 공자의 감성과 유머를 부각시켰다. 임어당의 작품은 1936년 이전과 이후로 구분된다. 전자는 중국에 서양을 알린 시기이고, 후자는 서양에 중국을 알린 시기이다. 따라서 『자견남자』와 『공자의 지혜』는 10년의 간격을 두고 각기 다른 독자들을 대상으로 저술된 작품이라고 말할 수 있다. 본 논문에서는 『자견남자』와 『공자의 지혜』를 중심으로 공자에 대한 임어당의 인식과 묘사를 살펴보고, 1920년대와 1930년대 중국 지식계의 공자와 유학에 대한 평가의 변화, 작품을 둘러싼 중국사회의 반향 등을 검토할 것이다.
In the beginning of the 20th century, there were two opposing images for Confucius. Confucius represented both a philosopher and a saint. After the Chinese revolution, due to pillaging and threats of the western forces, Confucianism was met with both acclaim and criticism. Intellectuals depicted Confucius more as a philosopher than as a saint, highlighting Confucius’ historical legacy and the limitations of the time. Intellectuals during this period believed that other pupils of Confucius should be studied and given same weight as Confucius himself. Against the backdrop of the time, Lin Yu-tang described Confucius not as a holy saint but a character with strong humanity. Especially, in his only drama Confucius Saw Nancy(1928) and The Wisdom of Confucius (1938), Confucius is portrayed as a character full of emotion and humor. This paper focuses on Lin Yu-tang’s representation and description of Confucius by studying his literature, Confucius Saw Nancy and The Wisdom of Confucius. The paper also examine how Chinese intellectuals during this period assessed Confucius and Confucianism differently in 1920s and 1930s.

5,500원

3

‘법률사무소 자문’이란 자리

고영희

한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2010ㆍ9 통권 464호 2010.09 p.50

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4

대만과 중국의 고등학교 유교경전교육 현황 - 『중화문화기본교재』・『중화문화기초교재』를 중심으로 -

고영희

충남대학교 유학연구소 유학연구 제32집 2015.05 pp.331-352

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대만정부는 60년간 四書교육을 고등학교 국어교과과정에 포함시켜 『中國(華)文化基本教材』라는 필수과목으로 교육하고 있다. 四書를 비롯한 중국의 전통학문인 유학을 ‘國學’으로 중시하는 대만의 교육정책은 최근 중화전통문화를 강조하는 중국정부에도 영향을 주고 있다. 중국정부는 2013년 가을부터 중국 중ㆍ고등학교 약 30여 곳이 『중화문화기본교재』를 개편하여 교과과정에 도입하는 것을 허용했다. 2014년 현재에는 16개 省市의 200여개 학교 4만 여명이 이 교재를 사용하고 있다. 중국의 정규 교과과정에서 대만 교과서를 실험적으로 사용하는 이러한 파격적인 방침은 2014년 3월 교육부가 발표한 「중화 우수전통문화교육 보완 지도요강(完善中華優秀傳統文化教育指導綱要)」에 힘입어 제도적으로도 확고하게 인정받게 되었다. 고전교육이 상대적으로 빈약했던 중국입장에서 60년간 四書교육의 노하우가 축적된 대만의 『중화문화기본교재』는 효과적인 하나의 대안이 될 수 있었다. 본 논문은 우선 대만과 중국의 국어과 교육과정 현황을 살펴보고, 대만 康熹文化社의 『중화문화기본교재(2012)』와 이를 개편한 중국 中華書局의 『중화문화기초교재(2013)』를 중심으로 교재형식과 내용의 차이점을 검토할 것이다. 이로써 대만과 중국의 유교경전교육의 특징과 그 함의를 살펴볼 것이다.
The Taiwanese government has included Four Books Education for the last sixty years as part of the core Taiwanese language curriculum in High School. Taiwanese education that places a lot of weight on the Chinese traditional classics including the Four Books has influence on Chinese government that is seeking ways to promote Chinese traditional culture. The Chinese government allowed approximately 30 middle and high schools to incorporate revised Basic Readings in Culture of China as part of the regular curriculum. As of 2014, 40,000 students from 200 schools in 16 areas are using this textbook. Trying out new policies by allowing schools to use Taiwanese textbook as part of regular curriculum was a drastic change for China. It owes a lot to the Ministry of Education's new guideline for promoting Chinese traditional cultural education, which was announced in March 2014. Such policy has been approved as a policy and has taken root. For China with history of relatively less focus on classics education, using Basic Readings in Culture of China from Taiwan, which inherited 60 years long legacy of Four Books education, was a good alternative. This paper first studies current Chinese language education of Taiwan and China. The paper also examines the curriculum and differences in the structure and difference between Taiwanese Basic Readings in Culture of China(2012) of 康熹文化社 and revised version of Primary Readings in Chinese Culture (2013) by 中華書局. Finally, this paper will examine characteristics and implications of Chinese Confucian Classics education in Taiwan and China.

5,800원

5

담화행동에서의 사죄표현 - 일본 치바지역 20대를 중심으로 -

고영희

한국언어연구학회 언어학연구 제19권 1호 2014.04 pp.1-20

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Ko, Younghee. 2014. Apology expressions of conversational behavious - Focussed on age group 20~30 from Chiba, Japan. Journal of Linguistic Studies 19(1), 1-20. 韓国と日本は最近交流も増加し、韓国人と日本人とコミュニケーションをするチャンスも増えている。しかし、文化間の場面の出来事は文化内の場面の出来事と本質的に異なっていたため(Neustupný 1994)、異なる言語行動が思わぬ誤解を生み、それが積み重なり、結果的にお互いの姿を歪めてしまうことがある(ファン1998)。日本と韓国が人的・物的交流は盛んになり、日本人と韓国人がコミュニケーションをする際に生じる誤解や摩擦の発生する機会も増加しているのも事実である。その特定の言語場面の言語行動の一つとして謝罪がある。謝罪という言語行動はほとんどの言語にみられる発話行為であるが、謝罪の現れ方は帰属グループによって異なる。その裏に隠されている文化的背景にはどのような言語的な文化的な仕組みがあるだろう。本研究では、それぞれの謝罪行為を知るため、そのスタートラインとして今回は日本人の謝罪行為を分析してみた。日常の生活の中で頻繁に起きそうな謝罪場面2つを提示し、ロールプレイを実施した。そして、ロールプレイの後にフォローアップ・インタビューを行った。得られた会話のデータを基に日本人の謝罪行為を分析を行った。(Catholic University of Daegu)

5,500원

6

중국과 대만의 문화외교 ― 공자학원과 대만서원을 중심으로

고영희

대동철학회 대동철학 제65집 2013.12 pp.199-220

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냉전 종식 이후 국제관계와 외교에서 문화의 역할이 점차 중요시되고 있다. 새뮤얼 헌팅턴(Samuel P. Huntington)의 ‘문명충돌이론’과 조지프 나이(Joseph S. Nye)의 ‘소프트 파워’ 이론 등 국제관계 와 외교에서 문화적 요인에 대한 논의가 세계적으로 활발하게 진행되고 있으며, 중국에서도 중요 한 연구영역이 되고 있다. 중국 전 주석 후진타오(胡錦濤) 역시 2004년 문화외교를 강조하면서 개 방전략과 함께 대외 선전과 대외 문화교류를 강화한다고 밝혔다. 최근 중국에서는 국가이미지 제고와 국가 발언권 강화를 위해 문화외교를 논하고 있다. 소프트파 워 제고의 맥락에서 문화외교의 중요성이 강조되고 있는 것인데, 그 대표적인 실천이 바로 공자학 원(Confucius Institute)이다. 대만 역시 2008년 마잉주(馬英九) 대통령 당선 이후 문화를 소프트파 워로서 강조했고, 2011년 미국 뉴욕과 휴스톤, LA 3곳에 대만서원(Taiwan Academy)을 개원했다. 그 설립취지는 ‘대만 특색의 중화문화’를 보급하고 대만 민주·자유·경제발전의 성과를 알리는 것이 지만, 궁극적으로는 문화외교를 통한 국제관계에서의 탈주변화를 위한 것이었다. 본 논문은 공자 학원과 대만서원의 지향점 및 운영내용을 비교하여 중국과 대만이 동일한 중국어 교육과 전통 문 화자원을 가지고 각기 어떠한 문화외교를 전개하고 있는지 고찰하고자 한다.
Recently, cultural diplomacy is gaining attention in China as an instrument to improve national reputation and raise their influence in global affairs. Cultural diplomacy is recognized to be crucial in bolstering a nation's soft power. Establishment of Confucius Institute is a representative example. Taiwan also emphasized the importance of culture as an integral part of soft power after President Ma Yingjeou's inauguration in 2008. The main objective of the establishment was to introduce to the public distinctive featurex of Taiwanese Chinese culture and achievements in democracy, freedom, and economic development. The final goal was to renew international relations through cultural diplomacy. This paper compares and contrasts goals and methods of the Confucius Institute and Taiwan Academy in conducting cultural diplomacy with the same resources: Chinese lange education and cultural contents.

5,800원

7

한국어와 일본어의 사죄행위 표현 연구 - 사회ㆍ문화 규범적 관점을 중심으로 -

고영희

한국언어연구학회 언어학연구 제20권 3호 2015.12 pp.1-22

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本稿は,韓国人と日本人の謝罪表現を社会·文化的な規範の観点から考察したものである。従来研究では「ごめん」「すみません」「申し訳ない」のような定型的な謝罪表現の研究またはアンケート調査,談話完成テストなどの量的調査が主な研究であった。しかし、相互作用として謝罪行為は実際の謝罪談話を通して定型的な表現以外の発話にも注目し、謝罪表現の本質的なものをみるべきである。本研究は、日常生活の中で頻繁に起きそうな謝罪場面を提示し、ロールプレイを実施した。そして、ロールプレイの後にフォローアップ·インタビューも行った。得られた会話のデータを基に韓国人と日本人の謝罪行為を3つのストラテージを中心に分析してみた。その結果、①「直接謝罪は」、使用頻度数は日本人が韓国人より多かった。②「責任承認」は、韓国人も日本人も使用頻度率はほぼ同じだった。③「理由·弁解」は、韓国人が日本人より多かった。しかし、謝罪ストラテージの使用頻度数は同じであっても、謝罪表現形式は異なっていることがわかった。

5,800원

8

근대 동아시아 민족성 담론과 유학 -『무사도』와 『중국인의 정신』을 중심으로-

고영희

충남대학교 유학연구소 유학연구 제28집 2013.06 pp.371-393

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동아시아의 민족성 담론은 근대 이후 서세동점의 거센 물결 속에서 형성되었다. 근대 동아시아 지 식인들은 당시 서양에 유통되고 있던 동아시아 인식을 자신들의 민족성 담론에 비판적으로 수용하 면서도 그 중에 왜곡된 부분을 바로 잡기 위해 노력했다. 그 중 일본의 니토베 이나조(新渡戸稲造, 1862~1933)와 중국의 구훙밍(辜鴻銘, 1857〜1928)은 각기 영어로 『무사도(Bushido: the soul of Japan, an exposition of Japanese thought, 1900)』와 『중국인의 정신(Spirit of the Chinese people, 1915)』을 집필하여 서구사회의 큰 반향을 일으켰다. 19세기 중반 이후 중국과 일본 관련 서적들이 서양에 많이 소개되었다. 특히 청일전쟁 이후 일본의 국제적 위상이 급속하게 부상하면서 일본 관련 서적들의 수요와 출판이 한층 증가하였다. 니토베 의 『무사도』는 일본인이 쓴 일본관련 저서로서 크게 부각되며 서양의 일본인식에도 큰 영향을 주었다. 한편, 구훙밍은 제1차 세계대전 이후 서양 물질문명에 대한 회의와 동양의 도덕문명에 대 한 재인식이란 주제의식으로 서구 독자층을 확보하였다. 니토베와 구훙밍은 직접 영문으로 책을 집필하였기 때문에 자국에서보다는 외국에서 더 큰 반향을 일으켰다는 공통점이 있다. 이들은 서구사회에서 오랫동안 생활하면서 서양인들의 동아시아 인식 에 대해 자세하게 알고 있었다. 따라서 서양인들이 이해하기 쉽도록 서양인들의 입장에서 동・서양 문화를 비교하는 글쓰기 방식으로 각기 일본의 무사도와 중국의 유교를 민족정신의 핵심으로 정의 하고 서구와 대비되는 자국의 민족성을 역설하였다. 니토베와 구훙밍 모두 자국의 학문보다는 서양학문에 조예가 있었다. 니토베는 당대 최고의 서양 식 교육과 경험을 소유한 인물이었으며, 구훙밍은 말레이시아 화교출신으로 유년기부터 서양교육 을 받아왔다. 이로 인해 구훙밍의 경우 심지어 중국 古典에 대한 이해가 일반 중국 지식인들보다 다소 부족했다. 그럼에도 불구하고 그들은 유학의 개념을 중심으로 각기 민족성을 설명했다. 그렇 다면, 그들의 민족성 담론에서 유학에 주목했던 이유와 그 핵심주제는 무엇인가? 그들은 왜 이러한 요소들을 강조하였으며, 그들의 주장은 어떠한 의미가 있는가? 본 연구는 이 두 가지 점에 주목하 여 근대 동아시아 지식인들의 민족성 담론과 유학 이해를 검토할 것이다.

6,000원

9

한국 석유화학산업의 미래전략 시나리오 분석 연구

김종철, 고영희

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제1호 통권 제56호 2018.02 pp.319-330

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본 연구는 우리나라 석유화학산업의 미래 전략을 수립하는 방법론을 제시하는 것을 목적으로 하였다. 연구방법으로 정태적인 모델이나 통계데이터를 활용하는 방식이 아니라, 문헌조사와 함께 STEPPER분석기법을 활용하여 기존연구의 국내 업계, 학계, 연구계 등 대표적인 전문가들을 대상으로 한 설문조사를 바탕으로 도출된 미래이슈 등을 기반으로 한국 석유화학산업의 미래 시나리오를 다각도로 구성하였다. 미래에도 적용 가능한 변화요인으로 국제유가 변화, 중국경제 전망 및 미래핵심소재 개발 등 3개 요인을 확정하였고 이를 기반으로 유의미한 4가지 시나리오를 구성하였다. 아울러 시나리오 별로 특징적인 대응방안을 제시하면서 모든 시나리오에서 공통적인 대응방안은 우월전략으로 각 시나리오별로 차별화된 대응방안은 컨틴전시 플랜으로 구분하여 제시하였다. 본 연구는 각 산업별 정책 및 기업의 미래전략을 수립하는데 기반이 될 수 있는 시나리오 분석의 프레임과 프로세스를 제시하여 향후 다양한 산업들에 적용 가능한 시사점을 도출 할 수 있을 것이다.
The study aimed at suggesting a methodology for establishing future strategies for Korean oil chemistry industry. In addition to the method of utilizing the statistical model and the statistical data, the research conducted the analysis of the three factors, including the trends in international oil prices, Chinese economy market, and advanced technology development. There are four significant scenarios that are based on this. In addition, in each scenario, a matching measure is presented in a win-win strategy, and countermeasures for each scenario are differentiated by a contingency plan divided by the consensus plan. This study suggests frameworks and processes of scenario analysis that can be used as a basis for establishing industry - specific policies and future strategies of companies.

4,300원

10

대학 고학년생의 진로결정 자기효능감과 진로성숙도가 취업스트레스에 미치는 영향

고영희, 박윤희

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제16권 제1호 2018.01 pp.73-83

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본 연구는 대학 고학년 학생들을 대상으로 취업스트레스를 낮출 수 있는 요인들을 탐색하는 차원에서 진로결정 자기효능감과 진로성숙도가 취업스트레스에 미치는 영향에 대해 살펴보고자 하였다. 이를 위해 S 대학교 3, 4학년 학생 502명을 대상으로 수집된 자료를 위계적 회귀분석을 통해 분석한 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 성별과 연령은 취업스트레스 전체에 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 여학생이 남학생보다, 연령이 높을수록 취업스트레스가 더 높게 나타났다. 둘째, 진로결정 자기효능감과 진로성숙도는 취업스트레스에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 여학생들의 취업스트레스를 낮추기 위한 대학차원의 노력이 필요함을 시사하며, 진로결정 자기효능감과 진로성숙도를 향상시키기 위한 대학당국의 맞춤형 진로지도에 필요한 기초 자료로 활용될 수 있을 것이다.
The purpose of this study was to investigate the effects of career decision self-efficacy and career maturity on employment stress in order to investigate the factors that can lower employment stress. For this purpose, the subject of 3rd and 4th grades 502 students in S university was analyzed by hierarchical regression analysis. The results of this study are as follows. First, gender and age were found to affect overall employment stress. Female students had higher employment stress than male students, and the older they were, the higher the employment stress. Second, career decision self-efficacy and career maturity had negative effects on employment stress. This study will be used as basic data for the career guidance of university authorities.

4,200원

11

済州語の言語伝達体系 - 食文化と母系社会の言語伝達体系に関する研究 -

高暎喜

한국언어연구학회 언어학연구 제22권 3호 2017.12 pp.161-184

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In 2010, the Jeju dialect was registered as one of the Atlas of the World’s Languages in Danger. In this study, the delivery system of the Jeju dialect passed down from mothers to children in connection with the food culture on Jeju Island, identified as matrilineal. The results based on surveys and interviews are as follows: about 80.5% of the residents have enjoyed local dishes, about half of whom can cook these dishes. About 78.7% of them learned how to cook from their mothers or grandmothers on orally. However, with respect to the knowledge and understanding of Jeju dialect in cookware names and expressing the tastes, there was a huge discrepancy with age groups. Younger groups, i.e. teens and those in their 20s, displayed poor understanding of the language in terms of food life and cuisine and the number of words and phrases increased as the age increased. Clearly, Jeju dialect on food culture have hardly been passed down to the younger generations. Lastly, for the preservation of the Jeju dialect, we require various measures including: (1) supporting to families with 3 or more generations, (2) using Jeju dialect in daily lives more, and (3) using cookware names in Jeju dialect in elementary cafeterias.

6,100원

12

한국 석유화학산업의 미래전략을 위한 융합적 이머징 이슈 분석

김종철, 고영희

한국융합학회 한국융합학회논문지 제8권 제12호 2017.12 pp.307-315

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본 연구는 우리나라 석유화학산업의 미래 전략 수립을 목적으로 미래이슈 발굴을 위한 탐색적 프로세스와 분석을 진행하였다. 연구방법으로서 문헌조사와 함께 STEPPER 분석기법을 활용하여 국내 업계, 학계, 연구계 등 대표적인 전문가들을 대상으로 심층적인 설문조사를 병행함으로써 융합적 시각에서 한국 석유화학산업의 이머징 이슈를 도출했다. 또한 2040년까지 새롭게 떠오르고 있는 트렌드와 이머징 이슈들을 미래이슈분석기법과 전문가 인터뷰를 통해 추출하였다. 이를 통해 미래에도 적용 가능한 변화요인으로서 국제유가 변화, 중국경제 전망, 그리고 미래핵심소재 개발 등 3개 요인들을 확정하였다. 향후 이러한 연구 프로세스를 기반으로 석유화학산업 뿐만 아니라 철강, 자동차, 조선 등 다양한 산업의 미래 시나리오 전략을 위한 연구가 가능할 것이다.
This study aims to propose a methodology for future strategies of the Korean petrochemical industry. Instead of using static models or trade related statistical analysis, we derived emerging issues of the Korean petrochemical industry through survey in accordance with the STEPPER analysis. The participants of the survey were limited to leading experts of the field, such as businessmen, researchers and professors. Also, I observed whether the current driving forces are suitable in analyzing the future. Furthermore, emerging trends and emerging issues as far as 2040 were also extracted through horizon scanning and expert interviews. Through this study, three factors, which are the global oil prices, economic prospects, and core material development, have been confirmed. In the future, I believe that not only petrochemical industry, but also other industries such as steel, autos, shipbuilding and so on, can be studied for future scenarios and strategies as well.

4,000원

13

済州島の外国人居住者の言語問題

高暎喜, 今千春

한국언어연구학회 언어학연구 제21권 2호 2016.08 pp.185-198

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Korea starts out the government-led “multiculturalism” in 2006, As result, the number of foreigners are getting increasesed in Jeju. And it has become a regional visit for foreigners as the “Free International City”. International marriage and employment, a variety in community, such as foreign nationals who emigrated in the study are also present and increasing. This paper starts with the study of language-use in the foreign resident community of Jeju Island, it is intended to grasp the reality of language use from the interview survey conducted in foreign residents in Jeju. Specifically, to characterize their language use, it was considered language environment and consciousness of language-use associated with it. As a result, it has become a society of foreign resident using and adapting to the Korean language and Korean culture. They had been using Korean language for most of their livelihood conversation. On the other hand, by the increase in foreign tourists, the mother tongue of foreign residents was also seen to be used as a source of communication in Jeju It is suggested that the possibility of above factor "affecting the language environment" exists in current society. Korean language is different, it has its own composition and grammar, also there is individual experiences and ethnic group.

4,600원

14

GWP 조직문화가 성취욕구, 직무만족, 직무성과에 미치는 영향 - 제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석 -

신효진, 고영희

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제34권 제2호 2015.06 pp.39-65

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본 연구는 GWP 조직문화가 조직구성원들의 성취욕구(Need for Achievement)와 직무만족(Job Satisfaction), 직무성과(Job Performance)에 미치는 영향을 분석한 실증연구이다. 이를 위해, 본 연구는 2010 년 이후 국내에서 일하기 좋은 기업(GWP)으로 선정된 대기업 중, 제조/서비스/금융업 종사자들을 대상으로 설문조사를 실시하여, GWP 조직문화가 산업별 종사자들에게 미치는 영향과 변수 간의 관계를 비교분석하였 다. 본 연구 결과 첫째, 제조업에서는 GWP 조직문화가 성취욕구와 직무만족에 유의한(+) 영향을 미치는 것으 로 나타났고, 직무성과에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 또한 성취욕구는 직무만족과 직무성과에 유의한(+) 영향을 미치는 것으로 나타났고, 직무만족도 직무성과에 유의한(+) 영향을 미치는 것으 로 분석되었다. 둘째, 서비스업에서는 GWP 조직문화가 성취욕구와 직무만족에 유의한(+) 영향을 미치는 것으로 나타났으 나, 직무성과에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 그리고 성취욕구는 직무만족에 유의한(+) 영향을 미치는 것으로 나타났고, 직무성과에는 유의한 영향을 미치지 못하였으며, 직무만족도 직무성과에 유 의한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 마지막으로, 금융업에서는 GWP 조직문화가 성취욕구과 직무만족(+), 직무성과(-)에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 성취욕구는 직무만족과 직무성과에 유의한(+) 영향을 미쳤으며, 직무만족도 직무성과에 유 의한(+) 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 이와 같은 분석결과를 토대로, GWP 조직문화가 산업별 종사자들에게 미치는 공통점과 차이점 을 중심으로 그 의미와 시사점을 제시하였다.
This study is the empirical analysis of the effects of GWP organization culture on need for achievement, job satisfaction, and job performance. For this analysis, among the major companies that have been selected as good corporates to work (GWP), the survey was conducted by targeting the employees in manufacturing/service/finance industries and the comparison analysis is on the relationship between the effects and variables of the GWP organization culture are effected the professionals in the industries. As for the results of the studies, firstly, in manufacturing industry, GWP organization culture has significant impacts on need for achievement(+) and job satisfaction(+) and does not have significant effects on job performance. Also, need for achievement has significant effects on job satisfaction(+) and job performance(+) and job satisfaction has significant effects on job performance(+). Secondly, GWP organization culture in service industry has significant effects on need for achievement(+) and job satisfaction(+) but does not have significant effects on job performance. Need for achievement has significant effects on job satisfaction(+) but does not have significant effects on job performance and job satisfaction does not have significant effects on job performance. Lastly, GWP organization culture in finance industry has significant effects on need for achievement(+), job satisfaction(+), and job performance(-) and need for achievement has significant effects on job satisfaction(+) and job performance(+) and job satisfaction has significant effects on job performance(+). Based on the results of the analysis, this study suggests the meanings and implications on the similarities and differences on how GWP organization culture affects employees in different industries.

6,600원

15

일본의 영어교육 실태 - 조기영어교육의 사례를 중심으로 -

고용진, 고영희

한국언어연구학회 언어학연구 제18권 1호 2013.04 pp.1-23

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国際コミュニケーションにおける英語の重要性が強調されるあまり,英語の重要性は経済のグローバル化、通信技術の発展などによって国際的な情報を伝達するための道具として重要性が増し、すでに共通認識になっており,英語教育のさらなる充実をはかることは必要であると言われている。日本でも、教育に時間をかけても日常の生活の中で英語が話せないようになっているという外国語教育の在り方が問題とされている。本稿では、日本での小・中・高校の英語教育に関する取り組みの状況を述べ、早期教育機関である、加藤学園の「没入英語教育」の例を挙げ日本の英語教育の実態を把握している。加藤学園では、外国語で一般の教科を学習しているにもかかわらず、学業成績には影響が無く、むしろ、自文化の意識が高まり、世界の文化にも興味を持つことになった。また、英語を使用してコミュニケーションができる能力ができた。この加藤学園の事例を基にまとめでは、我が国での外国語教育の方向について述べている。

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日本における英語公用語化問題

高暎喜

한국언어연구학회 언어학연구 제14권 2호 2009.12 pp.81-100

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Through globalization in Japan, the suggestion that English be official Language in Japan have beed made in January in 2001. Without much discussion about Language policy, it is claimed that English should be the official language. Here, we are going to deal with the matter of English official language in Japan. For this, we are going to look at the following: 1) what is official language, 2) offical language can be achieve through education. Finally, we are going to examine the meaning of English renovation through education.

5,500원

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머위로부터 분리한 apoptosis 조절물질

이충환, 정명철, 이호재, 고영희

한국식품과학회 한국식품과학회지 제32권 제2호 2000.04 pp.448-453

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