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한국의 저임금 고용 : 그 결정요인과 정책과제

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  • 발행기관
    한국노총중앙연구원 바로가기
  • 간행물
    연구총서 바로가기
  • 통권
    2007-18 (2007.12)바로가기
  • 페이지
    pp.1-132
  • 저자
    윤진호
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A89198

원문정보

목차

1. 서론
 2. 저임금 고용의 정의화 현황
  1) 저임금 고용의 정의와 측정
  2) 저임금 고용의 규모
  3) 저임금 고용의 특성
 3. 저임금 고용의 결정요인
  1) 저임금 고용의 결정요인에 관한 기존 논의
  2) 모델 설정 및 변수 설명
  3) Probit 분석 결과
 4. 저임금 고용의 소득 이동성 분석
  1) 저임금 고용의 소득 이동성에 대한 기존 연구
  2) 저임금 고용의 소득이동확률 실증분석
  3) 소득이동성의 국제비교
 5. 선진국의 저임금 고용에 대한 정책 사례
  1) 최저임금 정책에 관한 선진국 사례
  2) 노동수요 측면의 정책
  3) 노동공급 측면의 정책
  4) 직접적인 소득지원정책
  5) 노동조합의 저임금 노동자 조직화 및 대변활동 사례
 6. 저임금 고용 해소를 위한 정책과제
  1) 양질의 일자리 창출
  2) 저임금 노동자의 고용안정과 근로조건 개선
  3) 저임금 노동자에 대한 교육, 훈련의 강화
  4) 저임금 여성노동자의 일과 육아의 양립을 위한 지원
  5) EITC 제도의 확대
  6) 사회보험 확대 및 사회보험료 감면
  7) 최저임금의 현실화와 생활임금제 도입
  8) 노동조합의 저임금 노동자 조직화 및 대변활동
 참고문헌

저자

  • 윤진호

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력

간행물

  • 간행물명
    연구총서
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    2008~2023
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 360

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