Earticle

초록

영어

The purpose of this study was to test cooperative work activation for exchange different business of the small & medium venture enterprise. To measure activation methods, most studies exchange different business activation, but it was not very understood these an empirical analysis through cooperative work theories literature study. This study have t－test, one－way variable analysis. Independent variable was exchange different business action, it contains information joint, technique joint, human－resource joint, market joint, friendship. Dependent variable was management outcome, it contains sale outcome, research outcome, expense reduction outcome. As a result, exchange different business action was influence on management outcome. exchange different business action was influence on sale outcome, expense reduction outcome in detail. Additionally, technique joint, friendship correlate management outcome. And technique joint correlate research outcome, expense reduction outcome. Human－resource joint correlate expense reduction outcome. At last, friendship correlate sale management. This thesis suggest that developing learning organization activation, educating advisor within exchange different business action group, constructing information technical networks.

한국어

경쟁력 강화를 위해 다른 업종의 기업끼리 새로운 아이디어나 노하우를 공유하기 위한 협력인 이업종교류활동은 우리나라에서는 현재 약 20년의 활동기간이 있었다. 그러나 긴 활동기간에 비해 현재 단순 정보교환의 장으로 머물러 있으나 앞서가는 몇몇 교류 그룹에 의해 가시적인 성과를 달성하고 있다. 이에 현재 우리나라 중소벤처기업의 이업종 교류의 현황을 실증 분석해 보고 이에 따라 활성화 방안을 연구해 보았다. 이업종교류 활동의 내용과 경영성과를 물어 보는 설문지를 이용하여 어떤 영향을 주는지를 측정해 보았다. 독립변수인 이업종교류 활동에 대한 변수로는 정보, 기술, 인력, 시장, 친목 공유로 이루어져 있으며, 종속변수인 경영성과는 매출성과, 연구성과, 비용절감 효과 변수로 이루어진 설문지를 이용하여 측정하였다. 그 결과를 이업종교류 활동이 높은 집단이 경영 성과도 높다는 것과, 이업종 교류 활동성 정도에 따라 경영 성과 세부 변수중 매출 성과와 비용 절감 성과에만 영향을 주고 있는 것을 알 수 있으며, 실제로 교류 활동의 정도 차이는 연구 성과에 영향을 주고 있지 않은 것을 알 수 있다. 상관 관계에 있어서도 경영성과를 종속변인으로 했을 때, 교류 활동의 세부 변수인 기술 공유 변수와 친목 도모 변수가 서로 상관이 있으며, 다른 정보 공유나 시장 공유 등은 경영 성과 전체 변수와는 상관이 없게 나타난다. 아울러 교류 활동 세부 문항중 기술 공유는 경영성과 세부 문항중 연구 성과와 비용 절감 성과와 관련이 있게 나타났으며, 인력 공유 변수는 오로지 비용 절감 성과와 관련돼 있으며, 친목 도모 변수는 매출 성과 변수와 상관이 있음으로 요약이 된다. 현재의 이업종교류 활동은 친목 도모의 성격이 강해서 체계적이고 지속적인 교류활동 시너지 효과가 미약한 것으로 판단되어 미약하나마 이루어지는 여러 공유 활동을 활성화시키기 위해 체계적인 학습 조직 프로그램을 개발하여 지속적인 운영을 위해 그룹내에서 활동할 수 있는 어드바이져를 그룹내의 인원으로 양성하고 추후 공유가능한 경영자원을 망라하는 전산망 구축이 이업종 교류 활동을 활성화시킬 수 있다고 제안했다.

목차

요약
 I. 서론
  1.1 연구의 배경 및 목적
  1.2 연구의 방법 및 구성
 II. 기업간 협력 이론 고찰
  2.1 기업간 협력의 이론적 배경
 III. 이업종교류의 이론적 고찰 및 현황
  3.1 이업종교류의 이론적 고찰
  3.2 우리나라 이업종교류의 현황
 IV. 실증분석
  4.1 연구모형 및 가설설정
  4.2 자료수집 및 분석방법
  4.3 가설검증 및 분석결과
 V. 중소벤처기업의 이업종교류 분석 및 활성화 방안
  5.1 중소벤처기업의 이업종교류 분석
  5.2 중소벤처기업의 이업종교류 활성화 방안
 VI. 결론
  6.1 연구 결과의 요약
  6.2 연구한계 및 향후 연구과제
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

저자

• 이대훈 [ Lee, Dai-hoon | 건국대학교 대학원 벤처전문기술학과 ]
• 유왕진 [ Yoo, Wang-jin | 건국대학교 대학원 벤처전문기술학과 ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1598-172X

• eISSN

  3059-0469

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658