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勞使關係安定을 위한 바람직한 企業倫理 提高方案
노사관계안정을 위한 바람직한 기업윤리 제고방안

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  • 발행기관
    경성대학교 산업개발연구소 바로가기
  • 간행물
    산업혁신연구 바로가기
  • 통권
    제13집 (1997.11)바로가기
  • 페이지
    pp.53-73
  • 저자
    朴鍾文
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A72298

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원문정보

목차

I. 序言
 II. 企業倫理의 槪念과 性格
  1. 企業倫理의 槪念
  2. 企業倫理의 性格
 II. 우리나라 傳統倫理의 變化
  1. 西歐의 기업윤리
  2. 우리 나라 傳統倫理의 變化
 IV. 우리 나라 企業倫理와 勞使關係의 實相
  1. 企業倫理와 勞使關係
  2. 우리 나라 企業倫理의 實相
  3. 우리 나라 勞使關係의 實相
 V. 勞使關係 安定을 위한 바람직한 企業倫理提高方案
  1. 勞ㆍ使간 同伴者思想의 확립
  2. 相互信賴 회복과 意思疏通의 개선
  3. 노동조합의 生産的機構 인식화
  4. 근로자의 協力姿勢 정립 유도
  5. 公正한 成果配分意義의 함양
  6. 職務給制의 정착
  7. 失業保障年金制度의 도입
  8. 倫理意識의 인식 강화 및 倫理敎育의 강화
 VI. 結言
 참고문헌

저자

  • 朴鍾文 [ 박종문 | 경성대학교 상경대학 경영학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    경성대학교 산업개발연구소 [INDUSTRIAL DEVELOPMENT INSTITUTE KYUNGSUNG UNIVERSITY]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>지역개발
  • 소개
    연구소는 경영및 경제 전반에 관한 이론과 실무의 연구개발을 통하여 산학협동을 기하고 이를 토대로 국민경제의 발전에 기여함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    산업혁신연구 [The Journal of Industrial Innovation]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2005-2936
  • eISSN
    2800-0080
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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