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기간제 근로에 관한 최근의 동향
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- 발행기관
- 한국노동조합총연맹 바로가기
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- 간행물
- 노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는 바로가기
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- 통권
- 2008ㆍ4 (2008.04)바로가기
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- 페이지
- pp.96-106
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A71461
원문정보
목차
1. 문제제기
2. 관련 사례들
1) 기간을 정한 근로계약이 사실상 기간이 정함이 없는 근로계약으로 해석될 수 있는 경우
2) 기간을 정한 근로계약에서 기간은 단지 형식이 아니어서 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환되지 않는다고 본 경우
3) 사용자가 갱신 거절을 할 때는 '합리적 이유'가 필요하다고 판단한 경우
3. 사례들의 쟁점
4. 방향의 모색
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노동조합총연맹 [Federation of Korean Trade Unions]
- 설립연도
- 1960
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한국노총은 다음과 같은 목적을 가지며 이를 실현하기 위한 사업을 추진한다. 1. 노동자의 인간다운 생활을 향유할 수 있는 권리를 비롯한 제 인권과 노동3권을 토대로 한 노동기본권의 확보 2. 임금ㆍ노동조건의 유지ㆍ개선과 노동자의 경제적ㆍ사회적ㆍ정치적 지위향상 3. 노사간의 대등성과 자율성에 기초한 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현 4. 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익신장 5. 가맹조직의 단결강화와 자주적 노동운동의 강력한 전개 6. 각종 정책심의기구에의 참여와 효율적인 정책활동의 추진 7. 민주주의와 사회정의의 구현 8. 기타 노동자의 제 권리 확보, 노동ㆍ생활조건의 향상 및 복지증진에 관련된 활동전개 9. 교육사업, 복지사업, 출판사업 등 목적관철을 위한 각종 사업의 추진 10. 국제노동운동의 발전과 세계평화에 공헌 11. 여성노동자들의 지위향상과 사회적 평등실현사업
간행물
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- 간행물명
- 노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는 [Bimonthly Labor Journal of FKTU Research Center]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1976-8923
- 수록기간
- 2008~2015
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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