1. 서론 1.1 연구의 필요성 및 연구목적 1.2 연구방법 및 연구범위 2. 군 특수특기와 사회 자격의 연계성에 관한 논의 2.1 군ㆍ내외 환경변화에 따른 군 인력관리의 필요성 2.2 군 인적자원의 사회연계 활용과정에 관한 논의 2.3 선진국의 인력관리 3. 군 특수자격 취득 및 활용 실태 분석 3.1 군내 특수 자격 교육 및 취득 실태 3.2 군 내 특수자격의 사회연계 실태 3.3 군내 특수 자격의 실태 분석 결과 4. 군내 특수 자격의 사회연계활용 방안 4.1 특수자격 평가체계 보완 4.2 군 특수자격 부여를 위한 법적ㆍ제도적 개선 4.3 군내 특수자격의 사회연계성 제고 5. 결론 참고문헌