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항공산업 종사자들을 대상으로 한 e-learning의 교육효과서 결정요인에 관한 연구
Determinant Factors of e-learning Training Effectiveness in Airline Industry Workers

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  • 발행기관
    한국경영컨설팅학회 바로가기
  • 간행물
    경영컨설팅연구 바로가기
  • 통권
    제8권 제1호 통권 제16호 (2008.03)바로가기
  • 페이지
    pp.171-187
  • 저자
    김민주, 김강식, 임효창
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A68096

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원문정보

초록

영어
E-learning is actively being introduced even in capital- intensive service industries, but there still lacks empirical studies on the designing factors of training system that decides the effectiveness of e-learning. What is more, the small number of available studies start off from the view that factors decide the training effectiveness of e-learning are different from those of off-line learning. This study analyzed the effect of the designing factors of traditional learning and e-learning system on the effectiveness of e-learning. The following were derived from this study. First, the main factor of off-line training program significantly affect the training effectiveness of e-learning when the e-learning system factors are controlled. Second, it has been analyzed that designing factors of off-line learning more significantly affect training effectiveness of e-learning than e-learning variables.
한국어
본 연구는 항공산업을 대상으로 한 e-learning 효과성 연구로서 전통적 교육설계요인과 e-learning에 고유한 시스템 설계요인의 e-learning 효과성에 대한 상대적 중요성을 파악하고자 한다. 특히 e-learning 연구에서 중요시되고 있는 e-learning의 효과성 결정요인들이 교육효과성에 있어서 전통적인 교육프로그램의 구성요인의 영향력을 대체하는 것인지, 보조적인 역할을 수행하는지의 여부를 분석하고자 하였다. 국내 2개 항공사 242명의 종사자들을 대상으로 한 설문조사하였으며 그 결과 소집형 교육에서 중요시되어 온 교육프로그램 구성요인들이 e-learning의 교육효과성에 영향을 미치는 것을 발견하였다. 연구요약과 시사점을 논문의 뒷부분에 제시하였다.

목차

요약
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  2.1 소집형 교육훈련의 효과성에 대한 선행연구
  2.2 e-learning의 효과성에 대한 선행 연구
 III. 연구 설계
  3.1 연구과제 도출 및 주요 변수의 측정
  3.2 데이터 수집 및 표본의 분포
 IV. 데이터 분석
  4.1 전통적 교육프로그램 설계요인이 교육 효과성에 미치는 영향
  4.2 교육효과성 결정요인의 상대적 중요성 분석
 V. 결론 및 토의
 참고문헌
 ABSTRACT

저자

  • 김민주 [ Kim Min-joo | 경기대학교 관광대학 관광개발학부 교수 ]
  • 김강식 [ Kim Kang-sik | 항공대학교 경영대학 경영학과 교수 ]
  • 임효창 [ Lim Hyo-chang | 서울여자대학교 경영학과 조교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    기업경영 및 경영컨설팅 이와 관련된 분야에 관한 연구를 통하여 회원상호간의 친목을 도모하고 또한 컨설팅산업의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1598-172X
  • eISSN
    3059-0469
  • 수록기간
    2001~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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