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호텔 조직내 임파워먼트가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 프런트 클럭을 중심으로 -
A Study on the Effects of the Hotel Front De나 Clerk's Empowerment upon A Job Performance

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  • 발행기관
    한국관광산업포럼 바로가기
  • 간행물
    관광한국연구 바로가기
  • 통권
    제2권 제3호 통권 제4호 (2007.09)바로가기
  • 페이지
    pp.93-116
  • 저자
    이완로, 이세일
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A63831

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 프런트 클럭의 임파워먼트
  2. 프런트 클럭의 직무만족
  3. 프런트 클럭의 조직몰입
  4. 프런트 클럭의 직무성과
 III.  조사설계와 분석방법
  1. 연구의 모형
  2. 가설의 설정
  3. 조사대상의 선정과 조사방법
 IV. 분석결과와 종합토의
  1. 조사대상자의 일반적인 사항
  2. 신뢰성 검증과 타당성 검증
  3. 가설 검증
 V. 결론
 참고문헌

키워드

Front De나 Cler Empowerment Job Performance

저자

  • 이완로 [ Wanro Lee | 주)트러블슈터스 대표이사 ]
  • 이세일 [ Seil Lee | 주)롯데호텔 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국관광산업포럼 [Korea Tourism Industry Research Form]
  • 설립연도
    2005
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광산업분야의 학문적연구와 실무연구를 통하여 관광경영학을 실용학문으로 정착하며, 산업협력을 통한 관광산업 발전과 관광정책의 대안을 제시하고, 회원의 권위 선양 및 친목도모를 원활히 수행함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광한국연구 [Journal of Tourism Korea Research]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1975-745X
  • 수록기간
    2006~2007
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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