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육군 전문군무경력관 응급구조담당의 업무수행 현황과 직무만족도 차이 분석
Job performance and differences in job satisfaction among Army Specialized Military Service Officer emergency medical technicians

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  • 발행기관
    한국응급구조학회 바로가기
  • 간행물
    한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제30권 제2호 (2026.08)바로가기
  • 페이지
    pp.217-229
  • 저자
    김하늘, 정희원, 안주영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A494567

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원문정보

초록

영어
Purpose: This study examined job performance among Army Specialized Military Service Officer emergency medical technicians (EMTs) and analyzed differences in job satisfaction to identify implications for the effective use and institutional support of military emergency medical personnel. Methods: A survey was conducted among Specialized Military Service Officer EMTs serving in the Army. Data were analyzed using SPSS version 28.0 with frequency analysis, descriptive statistics, t-tests, one-way analysis of variance (ANOVA), and post hoc tests. The reliability of the job satisfaction scale was also assessed. Results: The EMTs performed a broad range of duties, including direct patient care, patient assessment, vital sign monitoring, trauma and medical emergency management, cardiopulmonary resuscitation, drug administration, ambulance equipment inspection, education, and administrative tasks. Performance rates were high for bleeding control and wound management (100%), vital sign assessment (100%), and medical history assessment (95.7%). Among the job satisfaction subdomains, working conditions showed the highest mean score (3.61±.94), whereas payment showed the lowest (2.20±.82). Significant differences in job satisfaction were found according to previous career experience, total number of EMTs, employment type, and plans to change jobs within one year. Conclusion: Army Specialized Military Service Officer EMTs function not only as first responders but also as educators and managers, indicating their role as multifunctional personnel. Institutional support that reflects their diverse professional responsibilities and an appropriate compensation system should be considered. In addition, personnel management strategies that take into account factors associated with job satisfaction may contribute to the effective management of military emergency medical personnel.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상 및 자료 수집
3. 연구도구
4. 자료분석방법
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성과 근무환경
2. 육군 전문군무경력관 응급구조담당의 업무
3. 육군 전문군무경력관 응급구조담당의 직무만족도
4. 일반적 특성과 근무환경에 따른 직무만족도
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
1. 결론
2. 제언
ORCID ID
References

키워드

Military emergency medical technicians Specialized military service officer Job performance Job satisfaction Military emergency medical service system

저자

  • 김하늘 [ Haneul Kim | 국립공주대학교 사회안전대학원 재난안전관리학 석사과정 ]
  • 정희원 [ Heewon Jung | 국립공주대학교 사회안전대학원 재난안전관리학 석사과정 ]
  • 안주영 [ Juyeong An | 경남대학교 응급구조학과 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국응급구조학회 [The Korean Society of Emergency Medical Technology]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    의약학>응급의학
  • 소개
    복합 구조적인 산업사회의 발전에 따라 안전사고와 응급상황에서의 구조구급요청자들이 증가하고 있으나 우리나라의 응급의료체계는 아직 그 수준을 따라가지 못하고 있는 실정이다. 이에 우리나라의 응급의료체계를 확립하고 구조구급에 관한 기초학문의 발전에 기여하고자 학회를 창립한다.

간행물

  • 간행물명
    한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) [The Korean Journal of Emergency Medical Services ]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1738-1606
  • eISSN
    2384-2091
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 514 DDC 616

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