Earticle

현재 위치 Home

Tripartism

개정 노조법 제2조제2호 후단 '사용자' 확대와 원ㆍ하청 교섭

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제268호 2026. 가을호 (2026.09)바로가기
  • 페이지
    pp.151-158
  • 저자
    한국ILO협회
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A492558

원문정보

목차

ㆍ원ㆍ하청 집단적 노사관계의 패러다임 전환
ㆍ노란봉투법 도입 및 쟁접: 이번 지침이 나오기까지의 경과
ㆍ정부의 입장. &quat;원ㆍ하청 상생 교섭절차 매뉴얼&quat;의 주요 내용
가. '계약외사용자'의 성격: 부분적 사용자성과 구조적 통제
나. 원ㆍ하청 교섭단위와 교섭창구 단일화의 강행 적용
다. 원청사용자의 절차적 의무와 부당노동행위 제재
라. 교섭단위 분리 특례 기준(시행령 제14조의 11제4항)
ㆍ노동계의 입장: 실질적 교섭권의 확보와 '절차적 병목 현상'에 대한 우려
가. 긍정적 평가의 핵심 내용
나. 비판 및 우려 사항
ㆍ경영계의 입장
가. 법리적 정당성 결여 및 혼란
나. 실무적 부담과 사법 리스크의 극대화
다. 산업 생태계 파급 영향

저자

  • 한국ILO협회 [ 한국ILO협회 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2026
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

이 권호 내 다른 논문 / 국제노동 통권 제268호 2026. 가을호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장