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논단 ① /Research Papers ①

ILO의 관점에서 본 노동조합법 제2, 3조의 현황과 과제
Current Status and Tasks of Articles 2 and 3 of the Trade Union Act from the ILO Perspective

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제267호 2026. 여름호 (2026.06)바로가기
  • 페이지
    pp.34-67
  • 저자
    한광수
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A490281

원문정보

목차

1. 들어가는 말
2. 노동조합법 제2, 3조의 개정의의와 내용
1. 노동조합법 제2,3조의 개정 내용과 의미와 한계
3. 국제노동기구(ILO)기본협약(제87호협약, 제98호 협약)과 개정 노동조합법의 정합성
1. 국제노동기구(ILO)와 기본협약
2. 결사의 자유에 관한 제87호 협악·제98호 협약 및 플랫폼 노동에 관한 제193호 협약과 개정 노동조합법의 정합성
3. 손해배상 제한과 파업권의 실질적 보장
4. ILO 기본협약 준수를 위한 노동조합법의 추가적 개정 내용
1. '근로자' 및 '사용자' 정의의 완전한 확대
2. 노조 설립 및 운영의 자율성 보장-노동조합 설립신고제를 등록제(통보제)로 변경
3. 타임오프제(근로시간 면제 한도)규제 완화 및 자율화
4. 쟁의행위(파업권)의 정당성 요건 완화 및 형사처벌 전면 개정
5. 맺는 말
참고문헌

저자

  • 한광수 [ Gwang-soo Han | 강원대학교 비교법학연구소 연구교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2026
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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