1. 들어가는 말 2. 노동조합법 제2, 3조의 개정의의와 내용 1. 노동조합법 제2,3조의 개정 내용과 의미와 한계 3. 국제노동기구(ILO)기본협약(제87호협약, 제98호 협약)과 개정 노동조합법의 정합성 1. 국제노동기구(ILO)와 기본협약 2. 결사의 자유에 관한 제87호 협악·제98호 협약 및 플랫폼 노동에 관한 제193호 협약과 개정 노동조합법의 정합성 3. 손해배상 제한과 파업권의 실질적 보장 4. ILO 기본협약 준수를 위한 노동조합법의 추가적 개정 내용 1. '근로자' 및 '사용자' 정의의 완전한 확대 2. 노조 설립 및 운영의 자율성 보장-노동조합 설립신고제를 등록제(통보제)로 변경 3. 타임오프제(근로시간 면제 한도)규제 완화 및 자율화 4. 쟁의행위(파업권)의 정당성 요건 완화 및 형사처벌 전면 개정 5. 맺는 말 참고문헌