Earticle

초록

영어

The purpose of this study is to analyze the relationship between innovation and improvement in employment effects by using the technology grade (T grade) that appraises the level of innovation from the perspectives of technology, business feasibility, and marketability. Survival analysis was applied to 115,804 SMEs eligible for technology-credit-loans (T1 to T6) to compare the probability and speed of improvement in employment effects. The employment effect was divided into the absolute employment effect based on the employment growth rate and the relative employment effect referring to the employment effect compare to sales. The improvement speed and improvement probability were calculated based on the point at which each employment effect improved by 72.8%. The working experience, number of employees, size, and industry operated at the time of appraisal were used as control variables. The analysis results confirmed that there was no significant difference in the absolute employment effect according to T grade. On the other hand, in the case of relative employment effects, it was confirmed that, within a limited range, the better the T grade, the greater the significant advantage in the probability of improvement in employment effects. Therefore, we concluded that innovation can create more jobs than sales, and the innovative SMEs have the potential to create jobs relatively continuously.

한국어

본 연구는 혁신 수준을 기술성·사업성·시장성의 관점에서 평가한 기술등급(T등급)을 이용하여 혁신과 고용효과의 개선 간 관계를 분석하는데 목적이 있다. 기술신용대출 적합기업(T1등급~T6등급) 115,804개를 대상으로 생존 분석을 적용하여 고용효과의 개선 속도와 개선 확률을 비교·분석하였다. 고용효과는 고용증가율 기준의 절대적 고용효과와 매출액 대비 고용효과인 상대적 고용효과를 구분하여 분석하였으며, 각각의 고용효과가 72.8% 개선되는 시점을 기준으로 개선 속도와 개선 확률을 산출하였다. 평가시점 기준 업력, 고용인원, 규모, 영위산업을 통제변수로 사용하였으며, 통제변수를 적용한 결과 절대적 고용효과는 기술등급(T등급)에 따른 차이에 유의성이 없는 것으로 확인되었다. 반면, 상대적 고용효과의 경우 제한된 범위 내에서 기술등급(T등급)이 우수할수록 고용효과 개선 확률에 유의한 우위가 있음이 확인되었다. 따라서 혁신을 기반으로 하는 혁신 중소기업은 매출액 이상의 고용효과가 가능하며, 비교적 지속적인 고용창출 여력이 있다는 결론을 도출하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행 연구
2.1 생존 분석에 관한 선행연구
2.2 혁신 수준과 고용효과에 관한 선행연구
Ⅲ. 연구 설계
3.1 변수 및 데이터 구성
3.2 분석방법론
Ⅳ. 실증 분석
4.1 기술통계 및 상관분석
4.2 절대적 고용효과(고용증가율) 개선에 대한 생존 기간 추정
4.3 상대적 고용효과(매출액 고용계수)개선에 대한 생존 기간 추정
4.4 통제변수를 고려한 절대적 고용효과(고용증가율) 개선에 대한 생존 분석
4.5 통제변수를 고려한 상대적 고용효과(매출액 고용계수) 개선에 대한 생존 분석
Ⅴ. 결론
5.1 연구의 요약 및 분석 결과
5.2 기업경영의 실무적 시사점
5.3 연구의 한계 및 향후 연구 과제
<참고문헌>
Abstract

키워드

저자

• 이준원 [ Lee, Jun-won | 한국신용정보원 팀장, 경제학박사 ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1229-957X

• 수록기간

  1994~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658