The Influence of Organizational Culture for Infection Control and Awareness of Nurses in Small and Medium Hospitals on Performance
중소병원 간호사의 감염관리 조직문화 및 인지도가 수행도에 미치는 영향
This study investigated the effects of organizational culture and infection control awareness on infection control performance among nurses in small- and medium-sized hospitals. A total of 141 nurses from four hospitals in B and U metropolitan cities participated in a descriptive survey using structured self-report questionnaires. Data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, ANOVA, Pearson’s correlation, and multiple regression. The mean scores for organizational culture, awareness, and performance were 5.21, 4.82, and 4.64, respectively. Infection control performance significantly differed by department, with internal medicine wards scoring higher than emergency departments (p = 0.009). Organizational culture was positively correlated with awareness (r = 0.252, p = 0.003) and performance (r = 0.250, p = 0.003). Awareness showed the strongest correlation with performance (r = 0.686, p < .001) and was the most significant predictor (t = 10.44, p < .001), explaining 47.63% of the variance (R² = 0.4763). Enhancing awareness and fostering a supportive organizational culture are essential for improving infection control practices. Tailored education and department-specific strategies are recommended.
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본 연구는 중소병원 간호사의 감염관리 조직문화와 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향을 분석하여, 효과적인 감염관리 전략 수립을 위한 실증적 근거를 제공하는 것을 목적으로 하였다. B광역시와 U광역시에 위치한 4개 중소병원의 간호사 141명을 대상으로 서술적 조사연구를 수행하였으며, 구조화된 자기보고식 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 분석은 기술통계, t-검정, 일원분산분석(ANOVA), Pearson 상관분석, 다중회 귀분석을 활용하였다. 감염관리 조직문화, 인지도, 수행도의 평균 점수는 각각 5.21 ± 0.67, 4.82 ± 0.29, 4.64 ± 0.39로 나타났다. 감염관리 수행도는 근무 부서에 따라 유의한 차이를 보여, 내과 병동 간호사가 응급실 간호사보다 높은 수행도를 보였다(p = 0.009). 감염관리 조직문화는 인지도(r = 0.252, p = 0.003) 및 수행도(r = 0.250, p = 0.003)와 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 감염관리 인지도는 수행도(r = 0.686, p < .001)와 가장 높은 상관을 보였으며, 수행도의 가장 강력한 예측 요인으로 확인되었다(t = 10.44, p < .001). 감염관리 수행도의 설명력은 47.63%(R² = 0.4763)로 나타났다. 따라서 중소병원 간호사의 감염관리 수행도를 향상시키기 위해 인지도를 높이고, 부서 특성을 반영한 맞춤형 교육과 긍정적인 조직문화 조성이 필요하다.
목차
Abstract Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구목적 3. 용어 정의 Ⅱ. 연구방법 1. 연구설계 2. 연구대상 3. 연구도구 4. 자료수집 방법 5. 자료분석 방법 6. 연구의 윤리적 고려 Ⅲ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 수행도 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도 및 수행도 차이 4. 대상자의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도, 감염관리 수행도의 상관관계 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 Acknowledgement References 국문초록
키워드
감염관리조직문화인지도수행도중소병원간호사infection controlorganizational cultureawarenessperformancenursessmall- and medium-sized hospitals
저자
Ju Hui Moon [ Department of Nursing, Choonhae University of Health Science, 118 Choonhae-ro, Nam-gu, Ulsan, Korea ]
The 1st author
Eun Sook Jeoung [ Department of Nursing, Kaya University, 208 Samgye-ro, Gimhae, Gyeongnam, Korea ]
Corresponding Author
위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
설립연도
2005
분야
사회과학>행정학
소개
위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다.
현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다