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치과기공사의 직무만족도와 이직의사와의 상관관계 분석과 직무분야에 따른 차이 검증에 관한 연구
Correlation analysis of job satisfaction and turnover intention among dental technicians and verification of differences by job field

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  • 발행기관
    대한치과기공학회 바로가기
  • 간행물
    대한치과기공학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    Vol.47 No.4 (2025.12)바로가기
  • 페이지
    pp.262-270
  • 저자
    정혜은, 이현식
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A477634

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원문정보

초록

영어
Purpose: This study aimed to examine the correlation between job satisfaction and turnover intention among dental technicians and to investigate differences in job satisfaction and turnover intention according to job fields (job field 1: digital and analog parts; job field 2: fixed prosthesis production, aesthetic prosthesis production, iron denture production, and correction device production). Methods: A self-administered structured questionnaire was distributed to dental technicians, and 306 valid responses were analyzed using the statistical package SPSS 23.0 (IBM). Results: Significant positive correlations were observed among the four factors (job satisfaction, current workplace environmental satisfaction, workplace relationship maintenance, and welfare) and between current workplace turnover intention and overall occupational turnover intention. The four job satisfaction factors and the two turnover intention factors showed significant negative correlations, indicating that higher job satisfaction is associated with lower turnover intention. No significant differences were found according to job field 1 (digital and analog parts), but significant differences were observed according to job field 2 (fixed prosthesis, aesthetic prosthesis, iron denture, and correction device production) at a significance threshold of p<0.01. Conclusion: Continuous research on job satisfaction and turnover intention by job field is essential to reduce turnover among dental technicians.

목차

Abstract
INTRODUCTION
MATERIALS AND METHODS
1. 연구대상 및 자료수집 방법
2. 연구도구
3. 자료분석
RESULTS
1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 근무환경
3. 측정 도구의 신뢰도(Cronbach’s α) 분석
4. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 결과
5. 이직의사의 타당도 및 신뢰도 분석 결과
6. 근무 형태에 따른 차이 분석 결과
7. 근무 파트에 따른 차이 분석 결과
8. 상관분석
DISCUSSION
CONCLUSIONS
FUNDING
ACKNOWLEDGEMENTS
CONFLICT OF INTEREST
ORCID
REFERENCES

키워드

Dental technicians Job field Job satisfaction Turnover intention

저자

  • 정혜은 [ Hyeeun Jeong | 신구대학교 보건의료학부 치기공학과 ] Corresponding Author
  • 이현식 [ Hyunsic Lee | 연세고운미소치과의원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한치과기공학회 [The Korean Academy Of Dental Technology]
  • 설립연도
    1979
  • 분야
    의약학>치의학
  • 소개
    본 학회는 치과기공에 관한 모든 분야의 연구와 회무를 총괄하기 위하여 세분화된 분과학회의 회원 상호간 학술교류와 정보를 수집하고, 보수교육 및 학술대회 준비, 진행과 학회지 발간등의 업무를 효율적으로 수행함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    대한치과기공학회지 [THE JOURNAL OF KOREAN ACADEMY OF DENTAL TECHNOLOGY]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-3954
  • eISSN
    2288-5218
  • 수록기간
    1979~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 515 DDC 617

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