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초록

영어

In this study, we investigated the correlation between interpersonal competency, metacognition, and department adjustment in first-year nursing students as well as how these variables influence department adjustment. The subjects of the study were 130 first-year nursing students located in G Metropolitan City, and data collection was conducted from October 10 to October 24, 2025. The collected data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis using the SPSS/WIN 26.0 program. As a result, the prediction factors influencing department adjustment were high major satisfaction (β =.942, p<.001), moderate major satisfaction(β=.454, p=.005), interpersonal competency(β=.262, p=.009). Therefore, in order to improve the department adjustment of nursing freshmen, it is necessary to develop education and counseling programs that improve major satisfaction and interpersonal competency.

한국어

본 연구는 1학년 간호대학생을 대상으로 대인관계 유능성, 메타인지 및 학과적응 간의 상관 관계를 파악하고, 간호학과 적응에 미치는 영향을 분석하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구 대상은 G 광역시 소재 간호학과 1학년 학생 130명이었으며, 자료수집은 2025년 10월 10일부터 10월 24일까 지 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 26.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson의 상관계수, 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구 결과, 학과 적응에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 전공 만족도가 높은 경우(β=.942, p<.001)와 보통인 경우(β=.454, p=.005), 그리고 대인관계 유능성이 높은 경우(β=.262, p=.009)로 나타났다. 따라서 간호학과 신입생의 학과적응을 증진하기 위 해서는 전공 만족도와 대인관계 유능성을 향상시킬 수 있는 교육 및 상담 프로그램의 개발이 필요하다.

목차

[요 약]
Abstract
Ⅰ. 서론
1.1 연구의 필요성
Ⅱ. 연구방법
2.1 연구설계
2.2 연구대상 및 자료수집
2.3 연구도구
2.4 자료분석방법
Ⅲ. 연구결과
3.1 대상자의 일반적 특성
3.2 대상자의 대인관계 유능성, 메타인지, 학과적응 정도
3.3 일반적 특성에 따른 학과적응
3.4 대상자의 대인관계 유능성, 메타인지, 학과적응간 상관관계
3.5 대상자의 학과적응에 영향을 미치는 요인
Ⅳ. 결론
REFERENCES

키워드

저자

• 김수진 [ Su-Jin Kim | 광주여자대학교 간호학과 교수 ]
• 김세시라 [ Se-Si-Ra Kim | 광주여자대학교 간호학과 교수 ]
• 문대환 [ Dae-Hwan Moon | 광주여자대학교 간호학과 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

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• 간행물명

  창업융합컨설팅연구 [Journal of Startup Convergence & Consulting]

• 간기

  계간

• eISSN

  2950-8967

• 수록기간

  2022~2026

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658