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공무원의 퇴직 및 노후 준비 영향요인과 정책적 지원 방향 ― 충청북도교육청 소속 교원과 지방공무원을 중심으로 ―
Factors Influencing the Retirement Preparation Status of Public Officials and Future Policy Support Directions : Focusing on Teachers and Local Government Officials in Chungcheongbuk-do Office of Education

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  • 발행기관
    충북대학교 사회과학연구소 바로가기
  • 간행물
    사회과학연구 바로가기
  • 통권
    제41권 1호 (2025.06)바로가기
  • 페이지
    pp.129-158
  • 저자
    이은희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A477382

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원문정보

초록

영어
This study compared and analyzed the differences and characteristics of teachers and local officials working in a dual structure at the same educational site, and provided basic data on policy support measures for retirement and retirement preparation so that they can maintain the quality of life and improve social adaptability for old age life after retirement as life expectancy increases. The main research results are summarized as follows. First, looking at the results of the correlation analysis between demographic characteristics, sub-variables for retirement preparation, and attitude factors for retirement, both teachers and local officials showed positive ( ) correlation results in all areas + except for one item. Second, as a result of multilinear regression analysis between the factors of satisfaction and retirement preparation, emotional retirement preparation and leisure retirement preparation had a significant effect, and among them, leisure retirement preparation had a very positive (+) effect. Third, as a result of the analysis of the decision tree to identify the variables that first affect the sub-variables of retirement preparation in demographic characteristics, the most important variable in all four retirement preparation areas was health status.
한국어
본 연구는 기대수명 증가에 따라 퇴직후 길어진 노년기 생활에 대해 삶의 질을 유지하고 사회적 적응력을 향상시켜 나갈 수 있도록, 동일한 교육현장의 이원화 구조에서 근무하고 있는 충청북도교육청 소속 교원과 지방공무원들의 차이와 특 징을 비교 분석하고, 퇴직 및 노후 준비를 위한 정책적 지원 방안 마련에 대한 기 초자료를 제공하고자 하였다. 주요 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 인구 사회학적 특성과 노후 준비 하위변인, 퇴직에 대한 태도 요인들간의 상관관계분석 결과를 살펴보면, 교원과 지방공무원 두 집단 모두 각 1개의 항목을 제외한 전체 영역에서 정(+)적 상관관계 결과가 나타났다. 둘째, 만족도와 노후 준비 하위변 인 요인들간의 다중선형 회귀분석 결과, 정서적 노후 준비와 여가적 노후 준비가 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그 중에도 여가적 노후 준비가 매우 크게 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 인구사회학적 특성에서 노 후 준비 하위변인에 우선 영향을 미치는 변수를 확인하기 위해 의사결정나무 분석 결과, 전체 4개 노후 준비 영역 공통적으로 가장 중요한 변인이 건강상태로 나타 났다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 공무원의 퇴직과 퇴직준비
2. 노후준비
3. 공무원 퇴직에 대한 선행연구
Ⅲ. 연구설계
1. 연구모형 및 연구문제
2. 조사대상 및 자료수집
3. 측정 도구 및 설문 구성
4. 자료분석 방법
Ⅳ. 분석결과
1. 인구사회학적 특성과 노후준비, 퇴직에 대한 태도간 상관관계 분석
2. 만족도와 노후 준비간 다중선형 회귀분석
3. 노후 준비에 대한 의사결정나무 분석
Ⅴ. 결론
1. 요약
2. 시사점과 정책적 지원 방향
3. 한계점
참고문헌

키워드

퇴직 준비 노후 준비 정책적 지원 방향 교원 지방공무원 retirement preparation policy support directions teachers local government officials

저자

  • 이은희 [ Lee, Eun-Hee | 충청북도교육청 성인식개선팀장 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    충북대학교 사회과학연구소 [Chungbuk national university sosial science institute]
  • 설립연도
    1983
  • 분야
    사회과학>사회과학일반
  • 소개
    본 연구소는 첫째, 사회과학대학 내의 사회학, 심리학, 정치학, 경제학, 행정학의 5개 개별학과 및 학제 간 연구활동을 지원하고 아울러 공공정책 분야의 정책문제에 대한 현실적 대안을 제시하고자 설립되었습니다. 이를 위해서 연구소 내에는 분야별 연구센터 기하부조직으로 구성되어 있습니다. 둘째, 2009년부터 교육과학기술부(한국연구재단)의 대학중점연구소사업에 선정되어 '사회적 기업'분야를 전문적으로 연구하며 국가적 지원을 받는 대학중점연구소의 기능을 수행하고 있습니다. 이를 위해서 사회적 기업 분야의 이론적 토대와 및 실제로 사회적 기업을 창설하고 운영하며, 모니터링과 평가를 하고 이를 통해서 일자리 창출을 지속적으로 가능하게 할 수 있는 모델구축에 박차를 가하고 있습니다. 본 연구소에 도움이 될 수 있는 건설적인 아이디어를 많이 제공해 주시기를 바라며 아룰러 학제 간 연구를 위한 담론의 장이 될 수 있기를 기대합니다.

간행물

  • 간행물명
    사회과학연구 [Journal of Social Science]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    1226-5799
  • 수록기간
    1983~2025
  • 십진분류
    KDC 324 DDC 330

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