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노인수발보험제도에서 수발관리요원과 수발요원의 교육과정 및 양성제도화 방안
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- 발행기관
- 대한케어복지학회 바로가기
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- 간행물
- 대한케어복지학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2006 대한케어복지학회 춘계학술대회 (2006.06)바로가기
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- 페이지
- pp.87-147
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A47558
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원문정보
목차
I. 머리말
II. 노인수발보험에서의 수발전문인력에 대한 수급․제도화의 필요성
1. 급속한 고령화의 진전과 노인환경의 변화
2. 노인부양기능과 사회문화적 가치관 변화
3. 요보호대상 노인의 증가에 따른 서비스 요구도 증가
Ⅲ. 노인수발보험제도(가칭)의 도입추진 개요
1. 노인수발보험제도의 개요
2. 노인수발보험제도 시범사업 개요
Ⅳ. 노인수발 전문인력의 양성 제도화 방안
1. 수발관리요원(care manager)
2. 요양보호사(수발요원)
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한케어복지학회 [Korean Academy of Care Work]
- 설립연도
- 2004
- 분야
- 사회과학>사회복지학
- 소개
- 본 회는 케어복지에 관한 학술연구를 통하여 대한케어복지 발전에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 대한케어복지학회 학술대회
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 2005~2007
- 십진분류
- KDC 338 DDC 362
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