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인공지능/빅데이터

텍스트마이닝을 활용한 인적자원관리 해외 연구 동향에 관한 연구
A Study of International Research Trends in HRM Utilizing Text Mining Techniques

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  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제23권 제9호 (2025.09)바로가기
  • 페이지
    pp.1-8
  • 저자
    왕유나, 팽경오
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A472903

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원문정보

초록

영어
We are making great efforts to respond agilely to the rapidly changing technologization environment. In particular, to secure a sustainable competitive advantage, companies are putting a lot of effort into human resource management. This study aims to identify international research trends in human resource management by utilizing the SCOPUS database. To this end, this study used LDA, topic modeling, and text mining techniques. As a result of the analysis, the main topics include human, management, hrm, study, system, and research. In topics 1 and 5, management was found to be important, but in topic 5, green was also found to be important. In topics 2 and 3, HUMAN was found to be important, and in topic 4, HRM was found to be important, and research changes in HRM and GHRM were also found to be important. The results of this study are significant in that they provide researchers and corporate practitioners with information on HRM research trends and suggest topics for future HRM research.
한국어
급변하는 기술화 환경 변화에 민첩하게 대응하기 위해 많은 노력을 기울이고 있으며, 특히 지속가능한 경쟁우위를 확보하기 위해서 인적자원관리에 많은 노력을 기울이고 있는 실정이다. 이에 본 연구에서는 SCOPUS DB를 활용하여 인적자 원관리의 국제 연구 동향을 파악하고자 한다. 이를 위해 본 연구에서는 LDA, 토픽모델링, 텍스트마이닝 기법을 사용하였다. 분석결과, 주요한 토픽으로는 human, management, hrm, study, system, reseearch 등으로 나타났다. 1번과 5번 토픽에 서는 management가 중요한 것으로 나타났으나, 토픽 5에서는 green도 중요한 것으로 나타났다. 2번과 3번 토픽에서는 human이 중요한 것으로 나타났으며, 4번 토픽에서는 hrm이 중요한 것으로 나타났다. 또한 hrm의 연구 변화와 ghrm도 중 요한 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 연구자와 기업의 실무자들에게 인적자원관리 연구 동향에 대한 정보 제공 및 향후 인적자원관리 연구의 주제를 제시하였다는 점에서 의의가 있다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 인적자원관리
2.2 빅데이터 분석
2.3 LDA(Latent Dirichlet Allocation)
2.4 선행연구
3. 연구방법 및 절차
3.1 연구절차
3.2 연구방법
4. 분석결과
4.1 자료분석
4.2 분석결과
4.3 논의
5. 결론
REFERENCES

저자

  • 왕유나 [ Jing-tao, Wang | 한양대학교 글로벌기술경영학과 석사과정 ]
  • 팽경오 [ Qing-ao, Peng | 한양대학교 글로벌기술경영학과 석사과정 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

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