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노인의 자원봉사 참여동기가 지속의지에 미치는 영향
The Effect of the Elderly's Motivation to Participate in Volunteer Service on the Will to Sustain

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  • 발행기관
    한국융합학회 바로가기
  • 간행물
    미래기술융합논문지 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제4권 제2호 (2025.04)바로가기
  • 페이지
    pp.243-249
  • 저자
    주정아
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A466506

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원문정보

초록

영어
This study is to verify the effect of the motivation of elderly volunteers to participate in volunteering on the will to continue volunteering. To this end, a survey was conducted on elderly volunteers aged 65 or older working in Chungcheongnam-do, and a total of 360 copies were used for the final analysis. For data analysis, multiple regression analysis was conducted using SPSS 25.0. As a result of the analysis, it was found that value motivation, social motivation, career motivation, understanding motivation, reinforcement motivation, and protection motivation, which are sub-factors of the motivation for participation of elderly volunteers, had a positive (+) effect on the willingness to continue volunteering. On the other hand, career motivation was identified as a factor that negatively affects the willingness to continue volunteering. In other words, the higher the value motivation, social motivation, understanding motivation, reinforcement motivation, and protection motivation of elderly volunteers, the higher the willingness to continue volunteer work. On the other hand, the lower the career motivation of a volunteer, the higher the willingness to continue volunteer work. Based on the results of this study, a plan was suggested to increase the willingness to continue volunteer work by strengthening the motivation of elderly volunteers to participate in volunteer work.
한국어
본 연구는 노인 자원봉사자의 자원봉사 참여동기가 자원봉사 지속의지에 미치는 영향을 검증하는 것이다. 이를 위해 충청남도에서 활동하는 만65세 이상 노인자원봉사자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 360부를 최종 분석 에 사용하였다. 자료 분석은 SPSS 25.0을 활용한 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 노인 자원봉사자의 참여동기의 하위요인인 가치동기, 사회동기, 경력동기, 이해동기, 강화동기, 보호동기는 자원봉사 지속의지에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 경력동기는 자원봉사 지속의지에 부(-)의 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 즉, 노인 자원봉사 자의 가치동기, 사회동기, 이해동기, 강화동기, 보호동기가 높을수록 자원봉사 지속의지가 높다는 것을 의미한다. 반면 자원봉사자의 경력동기가 낮을수록 자원봉사 지속의지가 높다는 것을 의미한다. 본 연구결과를 바탕으로 노인 자원봉사 자의 자원봉사 참여동기를 강화시켜 자원봉사 지속의지를 증진시키는 방안을 제언하였다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 자원봉사 참여 동기
2.2 자원봉사 지속의지
3. 연구방법
3.1 연구자료 및 대상
3.2 측정도구
3.3 자료수집 방법
3.4 자료분석 방법
4. 연구결과
4.1 일반적 사항
4.2 주요 변수의 기술 통계
4.3 주요 변수 상관관계
4.4 자원봉사 참여 동기가 자원봉사 지속의지에 미치는 영향
5. 결론
REFERENCES

키워드

노인자원봉사 자원봉사 참여동기 자원봉사 지속의지 Elderly Volunteers Volunteer Motivation for Participation Willingness to Continue Volunteering

저자

  • 주정아 [ Jeong-Ah, Joo | 공주대학교 사회복지학 박사 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국융합학회 [Korea Convergence Society]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    복합학>학제간연구
  • 소개
    본회는 융합학문 및 융합기술을 교류를 통한 학문기술의 확대․발전․보급 및 기술개발 전략에 과학적으로 접근하여 융합학문 및 기술을 더욱 활성화하고, 회원 상호간의 정보 교류를 도모함으로써 지역과 나라발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    미래기술융합논문지
  • 간기
    격월간
  • eISSN
    2951-2468
  • 수록기간
    2022~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 530 DDC 620

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