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초록

영어

Digital transformation has caused disruptive innovation, and governments and organizations are increasingly aware of the need to respond to rapid environmental changes. Both digital transformation and the mobility revolution require individual intention for successful implementation, highlighting the need for research in this area. This study aims to identify factors influencing intentions toward digital transformation and the mobility revolution, and to compare both innovations to deepen understanding of digital transformation. The research methodology is based on the DOI, TAM, with variables including personal innovativeness, technological maturity, social influence, and policy. A preliminary survey was conducted 119 valid responses were analyzed. The research methodology is based on theoretical frameworks such as DOI and TAM. The independent variables for this study include personal innovativeness, technological maturity, opinion leadership, social influence, policy, and resistance. A research model was constructed based on the TAM and DOI theories. A preliminary survey was conducted online with 119 participants aged 20 and above, and 110 valid responses were retained after excluding incomplete data. To examine individual perception differences, the same survey model and questions were applied to all respondents simultaneously, and frequency analysis, factor analysis, and reliability tests were conducted.

한국어

디지털 전환은 파괴적 혁신을 일으켰고, 정부와 조직들은 급변하는 환경에 적절히 대응할 필요성을 절감하고 있다. 디지털 전환과 모빌리티 혁명은 모두 실행 에 있어 개인의 전환 의도가 중요하며, 이에 대한 연구 필요성이 제기된다. 본 연구 는 첫째, 디지털 전환 의도에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 둘째, 모빌리티 혁명 의도에 영향을 미치는 요인을 확인하며, 셋째, 두 혁신을 비교하여 디지털 전환에 대한 이해를 넓히는 것을 목표로 한다. 연구 방법으로는 혁신의 확산 이론과 기술 수용 모델을 바탕으로 개인의 혁신성향, 기술 성숙도, 사회적 영향, 정책, 오피니언 리더십, 저항을 설정하였다. 예비 조사에선 20세 이상 122명을 대상으로 온라인 설 문을 진행하였고, 최종적으로 119명 분석에 포함했다. 향후 본 설문 및 연구 진행하 여 디지털 전환과 모빌리티 혁명의 전환 의도를 비교 분석하고, 정책 및 전략적 시 사점을 도출할 예정이다.

키워드

디지털 전환 모빌리티 혁명 혁신 확산 이론 기술 수용 모델 디지털 전환 요인 IDT Digital Transformation Mobility Revolution Diffusion of Innovation Model Technology Acceptance Model Transformation Intention IDT

저자

• 박은혜 [ EunHye Park | 건국대학교 경영대학 박사과정 ]
• 이석준 [ SeogJun Lee | 건국대학교 경영대학 경영학과 교수 ]

참고문헌

발행기관

간행물