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비대면 협력학습 환경에서 자기조절, 협력적 자기조절의 학습성과 예측
Predictability of Learning Outcomes by Self-Regulation and Co-Regulation in Non Face-to-Face Cooperative Learning

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  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제22권 제11호 (2024.11)바로가기
  • 페이지
    pp.51-61
  • 저자
    노지예
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A458262

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원문정보

초록

영어
This study aims to identify whether self-regulation and co-regulation predicted learning outcomes in non face-to-face cooperative learning environments. To do so, this study chose satisfaction and learning achievement for learning outcomes variables. And for learning outcomes prediction, self-regulation and co-regulation were selected. This study designed classes in accordance with the CBL and UDL guidelines and 28 undergraduate students have participated for the execution of this study. The questionnaire survey was given to students at the end of the class and the study analyzed based on the result. The results of this study were as follows: First, self-regulation did not significantly predicted co-regulation in non face-to-face cooperative learning environments. Second, co-regulation significantly predicted satisfaction, but selfregulation did not predict satisfaction, Third, self-regulation significantly predicted learning achievement, but co-regulation did not predict learning achievement. And lastly, satisfaction was associated with gender, but learning achievement was not associated with gender. This study provides its significance in expanding the understanding about the nature of non face-to-face cooperative learning environments.
한국어
본 연구에서는 비대면 협력학습 환경에서 학습성과를 높이기 위한 수업을 설계하고, 자기조절, 협력적 자기조절이 학습성과를 예측하는지 규명하고자 하였다. 이를 위해 사례기반학습, 보편적 학습설계를 기반으로 비대면 협력학습을 설계하 고, 28명의 대학생들을 대상으로 설계한 수업을 적용하였으며, 수업 종료 후 학습자의 설문을 수거하여, 분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 비대면 협력학습 환경에서 자기조절은 협력적 자기조절을 유의하게 예측하지 못하였다. 둘 째, 협력적 자기조절은 만족도를 유의하게 예측하였으나, 자기조절은 만족도를 유의하게 예측하지 못하였다. 셋째, 자기조절 은 성취도를 유의하게 예측하였으나, 협력적 자기조절은 성취도를 유의하게 예측하지 못하였다. 넷째, 만족도는 성별에 따른 차이가 유의하였으나, 성취도는 성별에 따른 차이가 나타나지 않았다. 본 연구는 비대면 협력학습 환경에서 학습성과를 예측 하는 변인을 탐색하여, 비대면 협력학습에 관한 이해를 확장시켰다는 데 연구의 의의가 있다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 선행연구
2.1 자기조절의 협력적 자기조절 예측
2.2 자기조절, 협력적 자기조절의 만족도 예측
2.3 자기조절, 협력적 자기조절의 성취도 예측
2.4 성별의 차이
3. 연구방법
3.1 연구 대상 및 연구 절차
3.2 비대면 협력학습을 위한 교수-학습 설계
3.3 측정도구
3.4 자료 분석 방법
4. 연구 결과
4.1 기술통계 및 상관분석
4.2 자기조절의 협력적 자기조절 예측
4.3 자기조절, 협력적 자기조절의 만족도 예측
4.4 자기조절, 협력적 자기조절의 성취도 예측
4.5 성별의 차이
5. 결론 및 제언
REFERENCES

키워드

비대면 협력학습 사례기반학습 보편적 학습 설계 자기조절 협력적 자기조절 학습성과 Non face-to-face cooperative learning CBL(Case Based Learning) UDL(Universal Design for Learning) Self- regulation Co-regulation Learning outcomes

저자

  • 노지예 [ Jiyae Noh | 덕성여자대학교 차미리사교양대학 조교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

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