Earticle

초록

영어

This study analyzes the impact of pension contribution underfunding on corporate investment for Korea Exchange listed firms. The firms are classified into defined benefit (DB) plans and defined contribution (DC) plans according to the pension system they operate, construct annual pension contribution underfunding data for each firm. The key findings are as follows. First, pension underfunding is significantly higher in firms with DB plans than in those with DC plans. Second, annual underfunding has a negative relationship with new investment over the sample period, but the relationship is asymmetric across underfunding levels. In firms with low levels of underfunding, a negative relationship is confirmed, whereas in firms with high levels of underfunding, a significant positive relationship is observed, suggesting that these firms are overinvesting. Third, this asymmetric pattern is predominantly found in DB plan firms of KOSPI markets. Fourth, after controlling for financial constraints and firm size, the overinvestment in high levels of underfunding firms is primarily driven by small firms with greater financial constraints. This suggests that overinvestment in these firms may be attributable to the risk-shifting hypothesis identified in prior studies. Finally, these results are robust to endogeneity and various other factors.

한국어

본 연구는 한국거래소 상장기업을 대상으로 퇴직연금 기여금적립이 투자에 미치는 영향을 분석하였다. 확정급여형(DB플랜)과 확정기여형(DC플랜) 퇴직연금제도를 운용하는 기업을 구분하고 매년의 적립부족 데 이터를 구축하여 분석한 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 퇴직연금 기여금의 적립부족은 DC플랜기업에서 보다 DB플랜기업에서 유의하게 큰 것으로 확인된다. 둘째, 표본기간동안 적립부족과 신규투자 간에는 대 체로 음(-)의 관계를 갖는 것으로 나타나나, 그 관계는 적립부족수준에 따라 비대칭적으로 나타난다. 적립 부족수준이 낮은 기업군에서는 음(-)의 관계가 확인되나, 적립부족수준이 높은 기업군에서는 양(+)의 관계 가 유의하게 확인되어 이들 기업에서 과잉투자가 발생하는 모습을 보여준다. 셋째, 이러한 비대칭적인 모 습은 유가증권시장에 상장된 DB플랜기업에서 지배적으로 나타난다. 넷째, 자금조달제약과 기업규모를 통 제하여 분석한 결과는 적립부족수준이 높은 기업에서 나타나는 과잉투자의 결과가 주로 자금조달제약이 크고 기업규모가 작은 그룹에서 나타남을 보여준다. 이는 이들 기업에서 선행연구에서 보인 위험전가가설 (risk shifting hypothesis)에 따른 과잉투자가 발생할 수 있음을 시사하는 것이다. 여러 영향변수를 통제한 분석결과는 앞서의 결과가 강건하게 성립함을 확인시켜준다.

목차

<요약>

제1장 서론
제2장 퇴직연금의 회계처리와 적립규정
2.1 DB플랜 퇴직연금자산의 적립과 퇴직급여채무의 평가, 회계처리
2.2 DC플랜 기업의 퇴직연금 적립과 규정
제3장 표본자료와 기초통계량
3.1 데이터 구축방법
3.2 신규투자수준(TInv)과 적립부족액(UnderCon)의 측정
3.3 표본기업의 특성과 기초통계량
3.4 퇴직연금제도와 상장시장 별 기술통계치: DB vs DC, KOSPI vs KOSDAQ
3.5 DB와 DC 플랜 기업의 퇴직연금 관련변수의 추이
3.6 적립부족 수준별 포트폴리오의 주요변수 특성
제4장 퇴직연금 적립부족이 기업의 신규투자에 미치는 영향
4.1 퇴직연금의 적립부족과 신규투자: 고정효과패널회귀모형
4.2 퇴직연금의 적립부족과 신규투자: 분절패널회귀모형
4.3 퇴직연금의 적립부족과 신규투자: 2구간 분절패널회귀모형
4.4 자금조달제약과 적립부족-신규투자의 관계
4.5 R&D 기업군에 대한 분석
5장 강건성 검정: DB플랜기업에 대한 추가분석
5.1 DB플랜기업의 적립비율별 포트폴리오구성과 적립부족-신규투자의 관계
5.2 적립부족과 적립초과 : UC=0 기준 2구간 분절패널회귀분석
5.3 연도별 다항회귀분석 결과
5.4 적립부족과 신규투자: 주주환원을 통제한 경우
제6장 결론
References
Appendix

키워드

퇴직연금 DB플랜 DC플랜 기여금적립 적립부족 투자정책 위험전가가설 DB Plans DC Plans Pension Contribution Underfunding Investments Risk Shifting Hypothesis

저자

• 김성식 [ Kim, Seoung Sik | 서울시립대학교 경영대학 박사과정 ] 제1저자
• 이우백 [ Lee, Woo-baik | 한국방송통신대학교 경영학과 교수 ]
• 엄철준 [ Eom, Cheol Jun | 부산대학교 경영대학 교수 ]
• 박종원 [ Park, Jong Won | 서울시립대학교 경영대학 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

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