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호텔종사원의 조직학습이 심리적 임파워먼트, 업무몰입에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effect of Organizational Learning of Hotel Employees on Psychological Empowerment and Work Engagement of Hotel Employees

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  • 발행기관
    한국무역통상학회 바로가기
  • 간행물
    무역통상학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제24권 제3호 (2024.06)바로가기
  • 페이지
    pp.1-15
  • 저자
    최호수, 김정아
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A457215

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

한국어
The purpose of this study is to investigate and analyze the relationship between organizational learning, psychological empowerment, and work engagement for hotel employees working in a five-star hotel in Seoul. The survey was conducted for about 30 days from January 15 to February 14, 2024, and an empirical analysis was conducted using 243 valid samples. Statistical processing of the data collected in this survey was analyzed using the SPSS 26.0 statistical package program. First, as a result of regression analysis for that organizational learning was positive effect on psychological empowerment partially. Second, that psychological empowerment was positive effect on work engagement fully. Third, that organizational learning was positive effect on work engagement fully. Through this study, we intended to provide practical implications for officials in the hotel industry.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

Organizational Learning Psychological Empowerment Work Engagement Hotel

저자

  • 최호수 [ Ho-Su Choi | 경기대학교 일반대학원 관광학 박사 ] 제1저자
  • 김정아 [ Jung-Ah Kim | 경기대학교 일반대학원 관광경영학과 박사과정 ] 제2저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국무역통상학회 [Korea Research Association of International Commerce]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>무역학
  • 소개
    국제무역에 관한 학술활동 1. 연구발표회 개최 2. 학술지 간행 3. 산학협동을 위한 조사 연구 4. 국제학술교류 5. 기타 학회 목적에 부합하는 사업

간행물

  • 간행물명
    무역통상학회지 [Journal of Korea Research Association of International Commerce]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1738-4354
  • 수록기간
    2001~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 380

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