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간호사의 전문직 감정조절 노력과 직무만족의 관계에서 감성지능과 사회적 지지의 매개효과
The Mediating Effects of Emotional Intelligence and Social Support in the Relationships between Emotional Regulation Efforts in Profession and Job Satisfaction among Nurses

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  • 발행기관
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 바로가기
  • 간행물
    직업건강연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제6권 제2호 (2024.08)바로가기
  • 페이지
    pp.55-67
  • 저자
    박미지, 하영미
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A454106

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원문정보

초록

영어
Purpose : This study aimed to identify the mediating effects of emotional intelligence and social support in the relationships between emotional regulation efforts in profession and job satisfaction among nurses in a tertiary hospital. Methods : The participants were 128 registered nurses excluding those less than 6 months of clinical experience in a tertiary hospital. The data collection was conducted from September 2023. For the data analysis, SPSS/WIN 27.0 program was used. The data were identified with frequency and percentage, mean, standard deviation, independent t-test, one-way ANOVA, Scheffe's test, Pearson's correlation coefficients and Baron and Kenny’s 3-stage procedures. To test the statistical significance of the mediating effects was verified using PROCESS Macro Model 4 by the bootstrapping method. Results : Job satisfaction had a positive correlation with emotional regulation efforts in profession(r=.54, p<.001), emotional intelligence(r=.62, p<.001), and social support(r=.47, p<.001). Meanwhile, emotional intelligence and social support had a partial mediating effect in the relationships between emotional regulation efforts in profession and job satisfaction. Conclusion : Based on these findings, customized program for improving emotional regulation efforts in profession, emotional intelligence and social support are needed to enhance the job satisfaction in tertiary hospital nurses.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 자료수집
4. 연구도구
5. 자료분석
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성 및 직무관련 특성에 따른 직무만족의 차이
2. 전문직 감정조절 노력, 감성지능, 사회적 지지, 직무만족의 정도
3. 전문직 감정조절 노력, 감성지능, 사회적 지지, 직무만족의 상관관계
4. 전문직 감정조절 노력과 직무만족의 관계에서 감성지능과 사회적 지지의 매개효과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

키워드

감정조절 감성지능 사회적지지 직무만족 매개효과 Emotional regulation Emotional intelligence Social support Job satisfaction Mediation analysis

저자

  • 박미지 [ Miji Park | 경상국립대학교병원 간호사 ]
  • 하영미 [ Yeongmi Ha | 경상국립대학교 간호대학 & 지속가능건강연구소 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) [Korean Association of Occupational Health Nurses]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    한국산업간호협회는 근로자의 건강증진을 도모하여 국가산업발전에 기여하기 위한 목적으로 1994년에 창립된 고용노동부 소관 비영리 법인 민간단체입니다.

간행물

  • 간행물명
    직업건강연구 [Korean Journal of Occupational Health]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2672-0272
  • 수록기간
    2018~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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