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직장 내 괴롭힘 실태와 개선방안
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2023-03 (2023.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-155
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A453652
원문정보
목차
발간사
요약
제1장 서 론
제1절 연구목적 및 배경
제2절 연구추진 체계
제2장 직장 내 괴롭힘 관련 주요 법·제도 현황
제1절 해외 주요국 및 국제기구의 대응
제2절 우리나라의 직장 내 괴롭힘 대응과 한계
제3절 직장 내 괴롭힘과 정신건강
제3장 직장 내 괴롭힘 실태조사 결과
제1절 조사개요
제2절 노동환경적 특성
제3절 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 실태
제4절 우울증(PHQ-9)과 불안장애(GAD-7)
제5절 노동조합의 대응 및 정책수요
제6절 소결
제4장 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 정책대안
제1절 결론
제2절 정책제언
참고문헌
<설문지>
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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