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전역 여군의 예비역 편입에 관한 연구
A study on the transfer of discharged female soldiers to the reserve force : Focusing on the need for transfer and impact on reserve female soldiers

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  • 발행기관
    한국융합보안학회 바로가기
  • 간행물
    융합보안논문지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제24권 제2호 (2024.06)바로가기
  • 페이지
    pp.167-174
  • 저자
    전기석, 최순원
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A452771

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원문정보

초록

영어
While reserve forces play a critical role in modern warfare, the primary focus on reserve forces has been on men. Women's reserve forces have received little attention. The purpose of this study is to examine the need to increase the number of women in the reserve and the impact of increasing the number of women on active duty. The reasons for the need for women in the military are the decrease in the resources of the reserve force as well as the regular force due to the decrease in population, the development of fields where women can perform missions with advantages due to the changing patterns of warfare, and the changing situation of gender equality and the increasing role of women in society. However, it is currently optional, not mandatory, for female veterans to join the Reserve. The number of cadres entering the reserve may decrease as the number of active-duty women increases. Using a 2018 estimate of 13.9 percent of women transitioning to the Reserve, 194 of the 1,402 projected transitioning women in '27 will transition to the Reserve. This leaves an estimated shortfall of 1,208 reserve officers and NCO. This suggests that the policy of increasing the number of women on active duty could have a significant impact on the reserve force in the future, and further policy research is needed.
한국어
현대전에서 예비전력은 매우 중요한 역할을 한다. 그동안 예비전력에 대한 주 관심 대상은 남성이었고, 여군 예비전 력은 거의 관심을 받지 못해 왔다. 이제는 여러 상황 변화에 따라 여군 예비전력의 필요성에 관심을 가져야 할 때이다. 인구감소에 따라 상비군 전력 자원뿐 아니라 예비전력의 자원 감소, 전쟁 양상변화에 따른 여군이 장점을 가지고 임무 수행할 수 있는 분야의 발전, 그리고 양성평등 및 여성의 사회적 역할 증대의 시대적 상황 변화가 주요한 요인이라고 볼 수 있다. 군에서 현역 여군이 증가하는 이유이기도 하다. 그러나, 현재 전역 여군은 예비군에 편입되는 것이 필수가 아닌 선택사항이다. 예비군 편입을 희망하는 퇴역 여군 수가 증가하지 않는 경우, 현역 여군 수가 증가함에 따라 예비군 에 편입되는 간부의 수는 감소하게 될 수 있다. 이에 본 연구의 목적은 전역 여군의 예비역 편입 확대 필요성과 현역 여 군의 증가가 예비역 여군 전력에 미치는 영향을 연구하는 것이다.

목차

요약
ABSTRACT
1. 서론
2. 전역 여군 예비역 편입 확대 필요성
2.1 병역자원 감소
2.2 전쟁양상의 변화
2.3 양성평등 및 여성의 사회적 역할 증대
3. 여군 예비군 정책 분석
3.1 여군 예비군 복무에 관한 제도 분석
3.2 퇴역 여군 예비군 편입 지원 현황
4. 현역 여군 증가가 여군 예비군 규모에 미치는 영향
4.1 현역 여군 확대 정책
4.2 현역 여군 확대가 여군 예비군 규모에 미치는 영향
5. 결론
참고문헌

키워드

Military Discharged Female Forces Active-duty Female Forces Female Reserve Forces

저자

  • 전기석 [ Jeon, Kiseok | 충남대학교 국가안보융합학부 교수 ] 1저자
  • 최순원 [ Choi, Soonwon | 상지대학교 군사학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국융합보안학회 [Korea Information Assurance Society]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    공학>전자/정보통신공학
  • 소개
    본 학회는 사이버테러 및 정보전에 관한 학문연구ㆍ기술 개발ㆍ기반 구축을 도모하고 국내ㆍ외 관계기관과 학술교류와 정보교환을 통하여 회원 상호간의 전문지식을 배양하고, 궁극적으로는 국가 중요 정보기반구조를 보호함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    융합보안논문지 [Jouranl of Information and Security]
  • 간기
    연5회
  • pISSN
    1598-7329
  • 수록기간
    2001~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 005 DDC 005

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