태권도 사범의 프로틴 경력태도와 프로틴 경력관리행동 및 주관적 경력성공의 구조적 관계
The Causal Relationships among Subjective Career Success, Protean Career Management Behavior and Protean Career Attitude of the Taekwondo Instructors
The purpose this study were to investigate the structural relationship between among subjective career success, protean career management behavior and protean career attitude of Taekwondo instructors. The study participants consisted of 245 Taekwondo instructors. The data analysis was conducted using SPSS/PC+ 26.0 version and AMOS 26.0 version for Windows. The Structural Equation Modeling (SEM) was for analysis. The results of the model verification are as follows: the goodness of fit indices for the research model were χ²=205.4 (p<.05), NFI=.913, CFI=.921, IFI=.922, TLI=.901, and RMR=.086. Furthermore, the verification results for three hypotheses were accepted. Firstly, the protean career attitude significantly influences their protean career management behavior. Secondly, the protean career attitude affects subjective career success. Lastly, the protean career management behavior influences subjective career success. Moreover, specific causal effects among variables were found to be both direct and indirect, with career attitude and career management acting as mediators between career attitude and subjective career success.
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본 연구는 태권도 사범의 프로틴 경력태도와 프로틴 경력관리행동 및 주관적 경력성공의 구조적 관계를 규명하는 데 있다. 연구대상은 태권도 사범 245명이었으며, 자료의 분석은 Windows용 SPSS/PC+ 26.0 버전 및 AMOS 26.0버 전을 이용하였으며, 구조방정식모형분석을 통해 검증되었다. 분석결과 연구모형의 적합도는 χ²=205.4,(p<.05), NFI=.913, CFI=.921, IFI=.922, TLI=.901, RMR=.086로 나타났다. 그리고 세 가지 가설 모두 채택되었다. 첫째, 태권 도 사범의 프로틴 경력태도는 프로틴 경력관리행동에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 태권도 사범의 프로 틴 경력태도는 주관적 경력성공에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 태권도 사범의 프로틴 경력관리행동은 주관적 경력성공에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 변인 간 인과효과는 직, 간접적으로 모두 유효하였으며, 프로 틴 경력태도와 주관적 경력성공 간에 프로틴 경력관리가 매개변인으로서 효과가 있는 것으로 나타났다. 앞으로의 연구는 연구대상의 세분화, 다양한 변인들의 설정 및 개발을 통하여 실천적 태권도 직업환경 개선을 위한 후속 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것이다.
목차
요약 Abstract Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 및 연구 문제 Ⅱ. 연구방법 1. 연구 대상 2. 조사 도구 3. 조사절차 및 자료처리 방법 4. 자료분석 방법 Ⅲ. 결과 1. 각 변인의 상관관계 분석 2. 연구모형검증 Ⅳ. 논의 1. 태권도 사범의 프로틴 경력태도가 프로틴 경력 관리행동에 미치는 영향 2. 태권도 사범의 프로틴 경력태도가 주관적 경력성공에 미치는 영향 3. 태권도 사범의 프로틴 경력관리행동이 주관적경력성공에 미치는 영향 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
키워드
태권도 사범프로틴 경력태도프로틴 경력관리행동주관적 경력성공Subjective career successProtean career management behaviorProtean career attitudeTaekwondo instructors
현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.