Earticle

초록

영어

The purpose of this study was to explore the working environment and working conditions for children-only swimming instructors, and to provide basic data on swimming instructors and research related to swimming pools for children. The following results could be obtained using the in-depth interview method. First, in order to improve the working environment, it is necessary to be familiar with safety inspections and emergency situation coping methods. It is necessary to maintain ventilation facility facilities and lighting that can give a spatial three-dimensional effect. It is necessary to introduce an application that can communicate quickly and accurately between the information, parents, instructors, and four parties. Appropriate break time and mealtime must be guaranteed. It is necessary to systematize educational programs and guarantee personal desks and lockers to instructors, and finally, it was found that organizational maintenance and division of work are necessary. Second, in order to improve working conditions, it is necessary to establish accurate qualification standards when hiring new instructors and to establish accuracy, clarity, simplification, and systematization when taking over work. It was found that it is urgent to introduce an accurate salary and allowance setting system by significantly improving the current salary system. Finally, it was found that prior education is necessary to practice the status and words and actions as a swimming instructor and teacher.

한국어

본 연구는 어린이 전용 수영 강사를 대상으로 근무환경과 근무조건을 개선하기 위함과 어린이 전용 수영장 관련 연구와 수영 강사에 대한 기초자료를 제공하는 목적으로 수행되었다. 연구방법은 심층면담기법을 사용하였으며, 아래와 같은 결과를 얻을 수 있었다. 첫째, 근무환경 개선을 위해서는 안전점검 및 비상상황 대처법을 숙지해야 할 것이다. 공간적 입체감을 줄 수 있는 환기시설 설비와 조명 등의 정비가 필요하다. 인포, 부모, 강사, 배차 4자 간 빠르고 정확하게 소통할 수 있는 어플리케이션 도입이 필요하다. 적정 휴게시간과 식사시간을 반드시 보장해야 할 것이다. 교육프로그램을 체계화 하고 강사들에게 개인 책상 및 사물함을 보장해야 할 것이며, 마지막으로 조직정비와 업무분장이 필요한 것으로 나타났다. 둘째, 근무조건 개선을 위해서는 신규강사 채용 시 정확한 자격기준을 설정하고 업무인수인계 시 정확성, 명확성, 간소화, 체계화를 구축해야 할 것이다. 현 급여제도를 대폭 개선하여 정확한 급여와 수당 책정 시스템 도입이 시급한 것으 로 나타났다. 마지막으로 수영강사이자 선생님으로서의 위상과 언행을 실천할 수 있는 사전교육이 필요한 것으로 나타났다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구참여자 선정 및 조사방법
2. 심층면담 연구의 윤리성 및 진실성
3. 심층면담 자료해석
Ⅲ. 연구결과 및 논의
1. 근무환경 심층면담 결과 및 논의
2. 근무조건 심층면담 결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌

키워드

저자

• 권연택 [ Kwon, YeonTaek | 홍익대학교, 초빙교수 ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]

• 간기

  계간

• pISSN

  1738-3250

• 수록기간

  2003~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 692 DDC 796