Earticle

현재 위치 Home

國際勞動基準 : ILO 協約과 勸告
Internationa Labour Standards : International Labour Conventions and Recommendations
국제노동기준 : ILO 협약과 권고

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    한국ILO협회 발간물 바로가기
  • 통권
    국제노동기준 : ILO 협약과 권고 (2006.05)바로가기
  • 페이지
    pp.1-195
  • 저자
    권중동
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A444016

원문정보

목차

머리말
제1장 ILO協約 ㆍ歡告란 어떠한 것인
1. ILO의 協約·勸告란
2. 協約·勸告가 成立되기 까지
3. 基準設定메 관한 理事會의 方針
4. 協約·勸告가 採澤된 後에는
5. 協約適用의 藍視機構
6. ILO基準의 效果
제2장 主要協約ㆍ權告의 解說
1. 基本的 人權
2. 雇傭
3. 社會政策
4. 勞動行政
5. 勞使關係
6. 勞動條件
7. 社會保障
8. 女性의 雇傭
9. 兒童·年少者의 雇傭
10. 移民· 國外就勞
11. 原住民·種族民
12. 特定職業·其他
主·要·觀·告
참ㆍ고ㆍ문ㆍ헌

저자

  • 권중동 [ 權重東 | 한국ILO협회 회장 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국ILO협회 발간물
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    1990~2015
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

이 권호 내 다른 논문 / 한국ILO협회 발간물 국제노동기준 : ILO 협약과 권고

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.