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<제 2장> 디센트워크와 젠더평등의 사회를 위하여

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제228호 2016. 5 (2016.05)바로가기
  • 페이지
    pp.31-55
  • 저자
    한국ILO협회
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A443964

원문정보

목차

I. 젠더격차(格差)
1. 노동시간
2. 취로(就勞)의 형태
3. 임금실태
4. 모성보호와 부성보호, 남녀의 가족적 책임
5. 사회보장
II. 젠더평등을 위한 앞으로의 대응
1. 젠더평등의식의 향상
2. 정부와 노사단체의 역할

저자

  • 한국ILO협회 [ 한국ILO협회 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2025
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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