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CSR의 발자취와 국제노동기준

기업의 사회적 책임(CSR), 어디까지 가고 있나 CSR의 動向과 核心的 勞動 基準
기업의 사회적 책임(CSR), 어디까지 가고 있나 CSR의 동향과 핵심적 노동 기준

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제214호 2015. 1 (2015.01)바로가기
  • 페이지
    pp.17-28
  • 저자
    한국ILO협회
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A443894

원문정보

목차

머릿말
1. CSR의 발자취와 國際勞動基準
1) CSR의 발자취와 ILO
2) OECD, ILO의 가이드라인
3) SA8000과 GRI
4) 「ILO新宣言」과 核心的 勞動 基準
2. CSR의 展開와 核心的 勞動 基準
1) UN(국제연합) 글로벌·콘펙트
2) 국제구조협약(IFA)
3. 人權으로서의 核心的 勞動 基準
1) ISO26000
2) 국제연합(UN) 「비즈니스와 人權에 관한 指導原則」
끝으로

저자

  • 한국ILO협회 [ 한국ILO협회 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2026
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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