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특집
公正하고 生産的인 健全한 勞使關係의 促進
Promoting fair, productive and Sound industrial relations
공정하고 생산적인 건전한 노사관계의 촉진
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- 발행기관
- 한국ILO협회 바로가기
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- 간행물
- 국제노동 바로가기
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- 통권
- 통권 제206호 2014. 5 (2014.05)바로가기
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- 페이지
- pp.4-42
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A443840
원문정보
목차
1. 社會對話에 관한 國際勞動基準
1-1. 勞使關係
2. 團體交涉
2-1. 團體交涉의 構造와 對象範圍
2-2. 世界危機의 影響
2-3. 非標準的塵用形態
2-4. 地域마다의 多樣性
2-5. 公務部門의 團體交涉
2-6. 中小企業
2-7. 勞動協約(團體協約)對象事項의 확대
3. 職場內協力
3-1. 地域別願向
4. 勞動級爭의 防止와 解決
4-1. 個別級爭
4-2. 集團的勞使分爭
4-3. 級爭解決의 構造
5. 公正하고 生塵的이며 健全한 勞使關係를 促進하는 ILO의 活動
6. 社會對話 反復討議 委員會
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
- 설립연도
- 1995
- 분야
- 사회과학>경제학
- 소개
- 한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 2586-5455
- 수록기간
- 1995~2025
- 십진분류
- KDC 321 DDC 354
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