특집 ILO協約을 살펴보자 ①
中核的 勞動基準이란
중핵적 노동기준이란
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- 발행기관
- 한국ILO협회 바로가기
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- 간행물
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국제노동
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- 통권
- 통권 제201호 2013. 12 (2013.12)바로가기
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- 페이지
- pp.4-9
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- 저자
- 한국ILO협회
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A443824
원문정보
목차
1. 中核的 勞動基準의 重要性
(1) 基本的人權에 관한 協約
(2) 보편적으로 적용되는 기본권 협약(基本權 協約)
(3) 경제의 글로벌화에 대응한 협약 – 공정무역(公正貿易)의 질서유지에 관한 사회조항
2. 中核的 勞動基準에 관한 ILO加盟國의 의무
(1) ILO가맹국의 의무와 ILO의 역할
(2) 中核的 勞動基準에 대한 批准의 促進
3. 중핵적 노동기준의 촉진을 위한 여러 가지 이니시어티브
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
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한국ILO협회
[The ILO Association of Korea]
- 설립연도
- 1995
- 분야
- 사회과학>경제학
- 소개
- 한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
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국제노동
[THE INTERNATIONAL LABOUR]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 2586-5455
- 수록기간
- 1995~2026
- 십진분류
- KDC 321 DDC 354
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