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한국과 독일 근로감독관/사업장감독관 자격, 교육훈련 제도 비교 및 시사점

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  • 발행기관
    한국ILO협회 바로가기
  • 간행물
    국제노동 바로가기
  • 통권
    통권 제254호 2023. 봄호 (2023.03)바로가기
  • 페이지
    pp.11-64
  • 저자
    윤조덕
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A443045

원문정보

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 근로감독관 제도
1. 법적 근거, 근로감독 인력 및 현황 통계
2. 근로감독관 임면, 자격, 승진, 교육 제도
Ⅲ. 독일 사업장감독관 제도
1. 사업장감독의 법적 근거
2. 사업장감독관(Gewerbeaufsichtsbeamte) 업무, 인력 및 감독현황
3. 사업장감독관의 자격, 승진, 교육 제도 – 바이에른주를 중심으로 -
4. 사업장 감독관 교육프로그램 사례- 사업장감독의 특정 주제 ‘심리적 스트레스’ -
Ⅳ. 결론
1. 요약
2. 시사점
<참고문헌>

저자

  • 윤조덕 [ 한국사회정책연구원 원장 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국ILO협회 [The ILO Association of Korea]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    한국ILO협회는 국제노동기구(ILO)의 각종 활동에 협력하고 국내에서 ILO 정신을 보급·고양함으로써 국내 노·사 관계 안정과 사회경제발전에 기여하고 ILO의 이상구현을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    국제노동 [THE INTERNATIONAL LABOUR]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2586-5455
  • 수록기간
    1995~2026
  • 십진분류
    KDC 321 DDC 354

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